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寧波
過多久玩忽職守已過追訴期？
一、過多久玩忽職守已過追訴期?
根據相關法律規定，玩忽職守罪的最高刑期是十年以下有期徒刑，因而，其追訴時效期限是十年。機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，追訴時效是五年;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，追訴時效是十年。玩忽職守罪的追訴期限從危害結果發生之日起計算，玩忽職守行為造成的重大損失當時沒有發生，而是玩忽職守行為之后一定時間發生的，應從危害結果發生之日起計算玩忽職守罪的追訴期限。
二、玩忽職守犯罪構成因素有什么?
1、客體要件
本罪侵犯的客體是相關機關的正常活動。由于相關機關工作人員對本職工作嚴重不負責，不遵紀守法，違反規章制度，玩忽職守，不履行應盡的職責義務，致使相關機關的某項具體工作遭到破壞，給國家、集體和人民利益造成嚴重損害，從而危害了相關機關的正常活動。本罪侵犯的對象可以是公共財產或者公民的人身及其財產。
2、客觀要件
本罪在客觀方面表現為相關機關工作人員違反工作紀律、規章制度，擅離職守，不盡職責義務或者不認真履行職責義務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
3、主體要件
本罪的主體是相關機關工作人員。相關機關是指國家權力機關、各級行政機關和各級司法機關，因此，相關機關工作人員，是指在各級人大及其常委會、各級人民政府、各級人民法院和人民檢察院中依法從事公務的人員。
4、主觀要件
本罪在主觀方面由過失構成，故意不構成本罪，也就是說，行為人對于其行為所造成重大損失結果，在主觀上并不是出于故意而是由于過失造成的。
綜上所述，玩忽職守犯罪發生后，如果受害人一直沒有報案，經過十年還沒立案的，追訴期限屆滿，之后不可以再追究刑責。玩忽職守犯罪有兩個量刑標準，最高刑期是七年，這樣對應的追訴期就是十年。如公安機關已經立案，之后不受限制。
哪些屬于玩忽職守罪的構成要件
處罰玩忽職守罪標準是怎樣的
玩忽職守罪司法解釋有哪些
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