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犯玩忽職守罪可判多少年

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-20 · 750人看過(guò)

一、犯玩忽職守罪可判多少年

1、構(gòu)成玩忽職守罪,處三年以下有期徒據(jù)刑或者拘役。

2、構(gòu)成玩忽職守罪,情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。其中,“情節(jié)特別嚴(yán)重”是具體是指:

(1)造成傷亡達(dá)到下列規(guī)定人數(shù)3倍以上的:

死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷9人以上,或者重傷2人、輕傷3人以上,或者重傷1人、輕傷6人以上的。

(2)造成經(jīng)濟(jì)損失150萬(wàn)元以上的;

(3)造成前款規(guī)定的損失后果,不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)或者授意、指使、強(qiáng)令他人不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)事故情況,致使損失后果持續(xù)、擴(kuò)大或者搶救工作延誤的;

(4)造成特別惡劣社會(huì)影響的;

(5)其他特別嚴(yán)重的情節(jié)。

3、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊,犯玩忽職守罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。

二、玩忽職守罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、構(gòu)成玩忽職守罪,具有下列情形之一的,為有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六個(gè)月。具有下列情形之一且情節(jié)較輕,為有期徒刑六個(gè)月或拘役刑:

(1)造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷10人以上的;

(2)造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬(wàn)元,但間接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)100萬(wàn)元的;

(3)徇私舞弊,造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上的;

(4)造成有關(guān)公司、企業(yè)等單位停產(chǎn)、嚴(yán)重虧損、破產(chǎn)的;

(5)嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù),或者造成惡劣社會(huì)影響的;

(6)海關(guān)、外匯管理部門(mén)的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成巨額外匯被騙或者逃匯的;

(7)其他致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的情形;

(8)徇私舞弊,具有上述情形之一的。

2、五年以下有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn):

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊,以玩忽職守罪論處的,具有第一百六十七條規(guī)定的情形之一的,為有期徒刑二年,每增加情形之一的,增加有期徒刑一年。具有情形之一且情節(jié)較輕,為有期徒刑六個(gè)月或拘役刑。

3、三年以上七年以下有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn):

其一,具有下列情形之一的,為有期徒刑四年,每增加情形之一的,刑期增加一年:

(1)致人死亡3人以上,或者重傷10人以上,或者輕傷15人以上的;

(2)造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的。

其二,具有下列情形之一的,為有期徒刑五年;同時(shí)具有兩個(gè)情形的,為有期徒刑六年;情節(jié)嚴(yán)重的,為有期徒刑七年:

(1)致人死亡7人以上,或者重傷15人以上,或者輕傷30人以上的;

(2)造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)元以上的。

4、五年以上十年以下有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn):

(1)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊,以玩忽職守罪論處的,具有第一百六十九條第一款情形之一的,為有期徒刑六年,每增加情形之一的,刑期增加二年。

(2)前款人員犯玩忽職守罪,具有第一百六十九條第二款規(guī)定的情形之一的,為有期徒刑八年;同時(shí)具有兩個(gè)情形的,為有期徒刑九年;情節(jié)嚴(yán)重的,為有期徒刑十年。

玩忽職守往往表現(xiàn)為國(guó)家公職人員不認(rèn)真履行自己的職責(zé),對(duì)待工作敷衍了事,工作態(tài)度不好,甚至有不負(fù)責(zé)任的情況,但法律上面也要求這一行為需要給國(guó)家、集體和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p害的,那么才會(huì)被認(rèn)定構(gòu)成犯罪。實(shí)踐中,行為人因工作失誤往往也會(huì)給國(guó)家和人民的利益造成重大損失,但是與玩忽職守罪客觀行為特征不同以及導(dǎo)致發(fā)生危害結(jié)果的原因不同,所以不能按照玩忽職守罪量刑處罰。


玩忽職守罪能判緩刑嗎?

哪些屬于玩忽職守罪的構(gòu)成要件

該如何認(rèn)定玩忽職守罪?

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安徽京阜律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

劉玉良,法學(xué)專(zhuān)業(yè),曾在法院民事審判庭工作,目前在律師事務(wù)所工作,處理過(guò)眾多民間借貸糾紛、合同糾紛、勞動(dòng)關(guān)系、工傷醫(yī)療、交通事故、刑事等案件,理論功底扎實(shí)、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,尤其擅長(zhǎng)民間借貸、交通事故、公司企業(yè)等領(lǐng)域。成功調(diào)解過(guò)標(biāo)的額高達(dá)幾千萬(wàn)的民間借貸糾紛案件,辦理過(guò)多起勞動(dòng)關(guān)系、工傷事故法律援助案件,眾多案件的實(shí)戰(zhàn)積累了處理案件的豐富經(jīng)驗(yàn)。

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