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寧波
交通事故中雇工被人致傷 雇主責任應怎樣確定
?案情?乙、丙均受雇于甲，在甲承攬的建筑工程中施工，2001年6月的一天，乙開車載丙在為工地拉水泥的過程中，與丁公司汽車相撞，致丙死亡。事后，交警對該事故進行責任認定：乙負主責、丁負次責、丙無責。后丙的家屬戊以侵權為由向法院提起訴訟，要求甲承擔因丙死亡所造成的各項損失。甲則辯稱，因為對道路交通事故交警已作出責任認定，應由乙和丁負責賠償。而且，即使由甲負責賠償，也應按照《道路交通事故處理辦法》來確定賠償數額。
?爭議?由于我國法律對于雇工工傷補償沒有作出具體規定，對因交通事故造成的工傷補償更是缺乏相應依據，而在此案中，丙的家屬選擇的又是以一般侵權的訴因要求損害賠償。因此，在審判實踐中，對于雇工執行職務中因道路交通事故傷亡應如何適用法律存在如下的分歧意見：
第一種意見認為，丙的家屬以人身損害賠償為由起訴甲，應予支持。
理由是：丙系在受甲雇傭過程中發生交通事故死亡，則存在兩個法律關系，一個是基于甲、丙之間的雇傭關系而產生的工亡補償關系;一個是基于交通事故而在乙、丙和丁之間的侵權事實損害賠償關系。在法律對此沒有明確規定的情形下，丙的家屬有選擇起訴的權利。
因此，該觀點認為，丙的家屬的訴訟請求應予支持，應按一般人身損害賠償標準由甲賠償丙家屬的損失。
第二種意見認為，丙的家屬在未向交通事故責任主體主張權利之前，不能向甲主張權利。
理由是：《道路交通事故處理辦法》第三條第一款規定“凡在中華人民共和國境內發生的交通事故，均應依照本辦法的規定處理”。該規定在法律適用上體現了特殊優于一般的原則，因《道路交通事故處理辦法》屬于特殊法，應優先適用，即應先行由交通事故的責任方承擔丙死亡的各項損失。此外，參照《企業職工工傷保險試行辦法》第二十八條第一款規定“由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理”，該規定體現出企業職工在執行職務行為中發生工傷的情形下如何操作，可類推適用到雇工與雇主身上。
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