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很多企業在遇到拆遷時都面臨著不知道從何入手的問題，不知道自己需要做哪些準備，能做哪些準備。律霸小編結合多年的辦案經驗以及在辦案中與出現的問題，將企業在拆遷時需要做的準備和工作進行了總結，希望對大家有幫助。

　　一、拆遷項目開始

　　(一)對企業的財產進行預估，保存證據

　　1、整理企業資產。很多企業在面臨拆遷的時候都很盲目，自己都不清楚自己的企業的資產狀況，不清楚應該補償多少。即便跟拆遷方談判，也是無從下手，有的漫天要價，有的干脆等待拆遷方進行評估。但是評估公司都是拆遷方制定和委托的，評估價格普遍較低。

　　2、準備企業財產清單。財產清單主要是讓我們對自身具有的土地、房屋、設備搬遷、設備損壞等的補償項目能夠達到怎樣的總和，做到心中有數，可以讓我們在客觀事實的基礎上做到合理評估。

　　3、準備材料清單。材料清單主要有被拆遷企業的土地使用權證、各種協議、廠房的建設工程規劃許可證、營業執照、納稅憑證等，已有的需要保存好，列好清單，沒有但重要的，應盡量想辦法解決。

　　(二)規范企業管理，避免出現隱患

　　為了防止拆遷方在拆遷中運用各種手段給企業施加壓力，企業應該對自身進行規范。如稅務、消防、安全生產等，對各種可能出現的問題進行預估，提前防范，提前布局。

　　(三)隨時關注拆遷信息

　　所以聽到拆遷要開始的信息后，就要考慮怎么建立信息來源渠道，切勿因為信息不對稱導致自己錯失獲得有利補償的良機。

　　(四)尋求專業人士幫助

　　拆遷項目開始后，作為被拆遷人的企業，應盡快尋求專業人士的幫助，比如專業的評估和財會人員，對企業的資產進行評估并對財務賬目進行梳理。比如尋找專業的律師，針對企業的拆遷進行必要的風險提示及具體指導。防止在拆遷中出現人身財產損失，并防止拆遷方強制拆遷或者違法拆遷。

　　(五)學習相關法律法規、了解拆遷政策

　　企業在遇到拆遷時，應對基本的法律知識有一定的了解。對法律法規的掌握有助于企業了解自己的權利，并運用法律武器進行維權。

　　充分了解拆遷政策，雖然一般拆遷政策中的補償標準都比較低，但是只有在充分了解的情況下，才能發現違法違規的情況。另外，拆遷政策中往往也會有些有利于被拆遷人的規定，在拆遷過程中被拆遷方給忽略掉。

　　二、拆遷公告已張貼

　　(一)固定證據

　　在看到拆遷公告后，應及時進行拍照保存。拆遷公告中載明了拆遷單位、拆遷范圍、拆遷期限、拆遷補償方案等信息。固定證據有助于掌握拆遷的基本信息，便于有后期進行拆遷項目調查及拆遷談判和訴訟。

　　(二)核對房屋是否在公告范圍內

　　拆遷房屋如果不在公告范圍內，證明此次拆遷與您無關;但是如果拆遷方仍然對您的房屋進行拆遷，那么就違反了法律規定。可以以公告中載明的事項拒絕搬遷，如果房屋被拆，可以以此為依據對拆遷人進行訴訟。

　　(三)查拆遷項目的合法性

　　拆遷公告張貼后，即標示著拆遷項目正式開始了，這個時候被拆遷人就可以委托專業人士對拆遷項目的前置性文件的合法性進行審查了，進而了解拆遷項目是否合法。對拆遷項目合法性的審查有助于掌握拆遷項目的情況，獲得談判的機會，解決拆遷補償問題。

　　三、評估環節

　　(一)參與選擇評估機構

　　根據《根據國有土地上房屋征收與補償條例》第20條規定：房地產價格評估機構由被征收人協商選定;協商不成的，通過多數決定、隨機選定等方式確定，具體辦法由省、自治區、直轄市制定。根據該規定，評估機構的選擇是應該有被征收人參與的，所以被征收人要積極參與選擇評估機構。

　　(二)配合入戶測量并保留證據

　　很多當事人在遇到入戶測量評估時會選擇消極抵抗，不讓拆遷方進門，或者阻止拆遷方入戶測量。根據《國有土地上房屋征收評估辦法》的規定，被拆遷人如果不配合評估，房地產價格評估機構、在評估報告中說明有感情況即可，在這種情況下,如果因為不配合評估人員評估，造成評估房屋及附屬物價值的誤差，會由被拆遷人自己承擔，而且抵抗入戶評估并不能對提高拆遷補償有任何幫助。

　　(三)審查評估程序是否合法

　　評估的過程法律有明文的規定，在實踐中，很多拆遷方并未按照法律程序進行評估。作為被拆遷的企業，在這個時候需要向專業人士咨詢，或者由專業人士代理審查評估程序是否合法。對評估程序合法性的審查，有助于維護自己的合法權益，獲得談判機會，解決拆遷補償問題。

　　四、拆遷行政復議和訴訟

　　對于拆遷方的違法環節提起行政復議和訴訟，包括對項目前置性文件申請政府信息公開結果是否合法提起行政復議和訴訟，行政復議和訴訟作為手段，不僅可以爭取時間，防止強拆，而且可以創造談判機會，解決拆遷補償問題。

　　企業在復議和訴訟時要配合律師，提供必要的證據，積極與律師溝通，參與律所組織的模擬開庭等，將復議和訴訟工作做好。

　　五、拆遷談判

　　因為拆遷雙方地位不平等，作為被拆遷人，只能通過包括合法的要求補償理由在內的合法手段去降低風險。因此，企業在拆遷談判的過程中，首先要有一套具有合理的事實依據和合法的法律依據的談判方案，然后再在這個基礎上確定具體的談判方案，比如什么時候報價，怎樣報價，在談判不利的情況下怎樣為下次的談判留出余地等。

　　企業在拆遷談判前要配合律師制定好談判策略，為談判提供必要的材料。在談判時要根據律師制定的談判策略，協助律師順利的談判。

　　六、簽訂補償協議

　　很多人認為一旦雙方對補償額度達成一致意見，拆遷維權就算大功告成了。這是不對的。怎樣審査拆遷補償協議，怎樣簽訂補償協議也很重要，尤其是大型企業的安置補償協議簽訂，一定要有專業人士參與，才能在合同履行的過程中規避風險，有效地保護拆遷談判的成果。

　　企業在簽訂補償協議之前，應盡量將協議內容與律師及時溝通，將協議帶給律師或者對協議進行拍照供律師審查，必要時要在律師的陪同下簽訂補償協議。

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