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寧波
如何看待官員濫用職權
如何看待官員濫用職權
貪污受賄，濫用職權，如“瘟疫”般像是會傳染。這也都是“權力”對一些領導干部誘惑力太大，行使權力越用越“順手”，失去了本來的自控能力。在權力可以驅使個人獲得“利益”和“掌聲”條件下，一些領導干部沒有經得住誘惑，被利益熏了心，被鈔票蒙住了眼睛，從而選擇了“前者”。甚至利用手中的權力，違規為他人做起了“鐵飯碗”。
地區公職人員的選拔、認命，歷來都是除了經過考核、政審和培訓上任，還有就是長期在本職工作崗位上工作尤其突出，有目共睹的公開選拔人員，而不是哪位“領導”一個說了算。而有些領導干部可謂是“壞事做盡”，除了利用職權斂財，還做起了偽造人事檔案，違規為他人“安排”事業編制的勾當。這都是權力落在了“心術不正”人手里的結果。
從每年兩會的政府報告中可以看出，國務院布置給地方布置的工作任務可謂是光榮而又艱巨。如果地方領導把心思真正放在落實國務院所布置的工作上，那么這一年將是忙碌的一年，充實的一年，有更大收獲的一年。反之，那些不管在什么時候，心里想的如何利用國家職權，謀取私利的官員，哪還有心思真正的為群眾著想。所以，為官“末路之難，且行且珍惜”！
《刑法》
第三百九十七條?【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
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