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寧波
私自用公章蓋離職手續違法嗎
一、私自用公章蓋離職手續違法嗎
我國法律并沒有明確規定私自用公章蓋離職手續是違法行為，但給單位造成損失的要承擔相應的民事責任。如果私自刻印單位公章，這樣的行為是違法的。
《治安管理處罰法》第五十二條?有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的;
(二)買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的;
(三)偽造、變造、倒賣車票、船票、航空客票、文藝演出票、體育比賽入場券或者其他有價票證、憑證的;
(四)偽造、變造船舶戶牌，買賣或者使用偽造、變造的船舶戶牌，或者涂改船舶發動機號碼的。
二、構成刑事犯罪的情形
《刑法》第二百八十條偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。
偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
偽造、變造居民身份證的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
本罪為故意犯，行為犯，即明知無權制作印章而故意為之，同時只要實施該行為就構成犯罪，不論其結果如何，結果的輕重只是量刑情節。
用人單位不給勞動者開具離職證明的原因有很多種，有可能是勞動者侵犯了單位權益而拒不補償，也有可能是勞動者有侵犯單位商業秘密的傾向，還有可能是因為單位出資給勞動者進行培訓而后勞動者并未工作滿相應年限，但無論怎樣，都不能私自使用或者刻印單位公章。更多法律咨詢服務請聯系律霸網律師。
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