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寧波
緩刑人員就業有什么限制嗎
緩刑人員就業有什么限制嗎
緩刑期間可以繼續參加工作，在刑法對緩刑的規定中，沒有限制緩刑人員繼續工作。《刑法》第七十五條?被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：
(一)遵守法律、行政法規，服從監督；
(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況；
(三)遵守考察機關關于會客的規定；
(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批準。
緩刑期間可以做的工作：?緩刑除了黨政領導職務、參軍、大公司的領導等法律不允許，其余工作通?？梢宰?，原來有單位的甚至可以保留身份。
相關知識：
緩刑，全稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。
緩刑由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，并根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。
緩刑條件
適用一般緩刑必須具備下列條件：
(1)犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰。緩刑的附條件不執行原判刑罰的特點，決定了緩刑的適用對象只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕重是與犯罪人被判處的刑罰輕重相適應的。
(2)根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現，認為適用緩刑不致再危害社會。這是適用緩刑的根本條件。也即有些犯罪分子雖然被判處拘役或短期有期徒刑，但是其犯罪情節和悔罪表現，不能表明不予關押也不致再危害社會，不能宣告緩刑。
(3)犯罪分子不是累犯。累犯屢教不改、主觀惡性較深，有再犯之虞，適用緩刑難以防止其再犯新罪。所以，即使累犯被判處拘役或3年以下有期徒刑，也不能適用緩刑。
因此，對于被判緩刑的人是可以參加工作的，一般也沒有什么特別的限制。只要在工作期間遵紀守法，服從監督管理，并且離開所在地需要進行批準，除此之外就跟普通人沒有什么區別。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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