一、員工下班途中發(fā)生交通事故撞傷別人跟公司有關(guān)嗎

這個(gè)與公司無(wú)關(guān)，如員工在交通事故中承擔(dān)非主要責(zé)任，那員工就屬于工傷。在道路上發(fā)生的機(jī)動(dòng)車(chē)事故和非機(jī)動(dòng)車(chē)事故。“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車(chē)通行的地方，包括廣場(chǎng)、公共停車(chē)場(chǎng)等用于公眾通行的場(chǎng)所。

二、職工上下班途中交通事故處理程序

1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)警，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)接警后應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》。

2、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警的，職工或其近親屬應(yīng)在事后及時(shí)向用人單位報(bào)告。

職工未在道路交通事故現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警，事后請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處理的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)在接警后三個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)或案件線(xiàn)索，對(duì)事故發(fā)生地點(diǎn)的道路情況、事故車(chē)輛情況等進(jìn)行核查，查找并詢(xún)問(wèn)事故當(dāng)事人和證人。經(jīng)核查道路交通事故事實(shí)存在的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理，告知當(dāng)事人，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》;經(jīng)核查無(wú)法證明道路交通事故事實(shí)存在，或者不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)管轄的，應(yīng)當(dāng)不予受理，并書(shū)面告知當(dāng)事人。

3、交通肇事逃逸案件尚未偵破，受傷害職工書(shū)面要求出具《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條的規(guī)定出具《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》。

三、加強(qiáng)職工上下班途中交通事故處理聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)

全市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)分別確定職工上下班途中交通事故處理工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)職工上下班途中交通事故工傷認(rèn)定相關(guān)情況的溝通和協(xié)調(diào)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)在處理職工上下班途中交通事故工傷認(rèn)定案件的過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)核實(shí)交通事故責(zé)任認(rèn)定情況，需要查閱交通事故相關(guān)材料的，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)遞交聯(lián)系函，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)予以配合。

綜上所述，員工在上下班途中如果發(fā)生交通事故，不是主要責(zé)任的，那么就會(huì)屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償，但是如果員工是主要責(zé)任，撞傷他人的，那么這個(gè)是跟公司無(wú)關(guān)的，員工應(yīng)該由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的對(duì)受害者的賠償責(zé)任。

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