被刑事處罰過的可以擔任保安員嗎

依據我國相關法律的規(guī)定，當事人被刑事處罰過的，是不能擔任保安員的，被吊銷保安員證未滿三年的人，同樣不能擔任保安員。

《保安服務管理條例》

第十六條?年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區(qū)的市級人民政府公安機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。

提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務院公安部門規(guī)定。

第十七條?有下列情形之一的，不得擔任保安員：

(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的;

(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的;

(三)被吊銷保安員證未滿3年的;

(四)曾兩次被吊銷保安員證的。

物業(yè)管理中的保安隊伍管理

第一要素、保安員的素質把關

物業(yè)管理是一個人口密集型的工作。筆者認為，一名優(yōu)秀的保安員，必須具備良好的思想業(yè)務素質，才能勝任物業(yè)保安這項工作。并不是人人都能做保安的。對物業(yè)保安員的錄用和考核，要嚴格按照標準，層層篩選，綜合考評。考核面應涵蓋軍事技能、文化水平、普通話、協(xié)調能力等方面。只有人員素質上去了，提高服務水準才有保障。保安員直接與住戶的接觸，是聯(lián)系住戶和公司的紐帶，又是物業(yè)管理的門面和窗口。良好的工作態(tài)度、得體的語言、熱忱的服務是客戶衡量我們管理水平的標尺。如果保安員的普通話都講不標準，就無法與住戶溝通、不能及時準確地了解客戶所想。

第二要素、保安的培訓和教育應做為日常工作

物業(yè)保安員進入隊伍，前期的理論技能培訓是必要的。編制科學合理的培訓教案，輔以靈活多樣的培訓方法是需要考慮的首要問題。教案中側重理論和實踐相結合，走集中培訓、單兵考核的辦法。培訓中注重對人才的發(fā)掘和使用。了解人員的特長、技能、愛好，適才專用。只有充分發(fā)現和挖掘人才的潛力，恰如其分地發(fā)揮他的作用和專長，才能營造一種寬松公正的管理氛圍。培訓項目要進行基礎考核，了解和掌握培訓的質量;同時運用獎優(yōu)罰懶的管理杠桿。推行軍事技能訓練和理論知識培訓相輔相成，真正做到周有計劃、月有安排。同時不忽視消防和其他應急突發(fā)事件處理的模擬演練。從實戰(zhàn)中總結摸索經驗，真正做到有備無患。

第三要素、完善各項管理制度，并按章實施

高效的物業(yè)管理需要完善的制度來支持。制定并及時完善各項管理規(guī)章制度，對日常管理將起到較好的指導作用。制度作為管理的行為準則和依據，只是從形式、文字上對管理做了指引，重要的在于貫徹和落到實處。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規(guī)定，當事人被刑事處罰過的，是不能擔任保安員的，被吊銷保安員證未滿三年的人，同樣不能擔任保安員。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。