(一)單位累犯的處罰原則
既然單位構成累犯,那么應與自然人累犯一樣,對其也實行從重處罰的原則。但我國新刑法一般對單位犯罪采用雙罰制,那么對單位累犯的從重處罰是包括單位自身的從重處罰和“直接責任人員”的從重處罰兩個方面,還是只對單位自身的從重處罰呢?筆者同意對兩者均應從重處罰。
1.對單位自身的從重處罰
我國新刑法規定的適用于犯罪單位的刑種只有罰金一種,對單位自身的從重處罰就意味著罰金數額的增大或罰金刑的“漲價”。而刑法對罰金數額的確定采取了三種不同方法:限額罰金制、倍數罰金制、無限額罰金制。因此,人民法院對單位構成累犯的,必須根據刑法具體規定區別上述三種不同情況,對犯罪單位本身在法定刑的幅度內處較重的刑罰,沒有靈活的余地。同時對單位累犯的從重處罰還可以通過增設其他刑事責任(如停止營業,限制營業)來實現。
2.對“直接責任人員”的從重處罰
對于單位累犯中的“直接責任人員”應區分兩種情況。一是單位累犯中的“直接責任人員”,如果有前科即以前曾犯被判處有期徒刑以上刑罰之故意罪,在刑罰執行完畢或赦免后五年內再犯單位之罪,按一般累犯的處罰原則處罰。二是單位累犯中的“直接責任人員”以前未曾犯罪,根據罪責自負的原則,他們并未構成累犯,只按一般初犯處罰。
(二)單位變更的法律應對
1.單位合并的。單位合并有吸收合并和新設合并兩種方式,因而“單位在初犯之后合并再重新犯罪的,是否構成累犯”也應分兩種情況。在吸收合并的情況下,仍然存在的單位為初犯的,若其再犯應構成累犯,因為該單位的意志機關仍然存在,單位主體未改變,其重新犯罪,表明其主觀惡性仍未改變,宜從重處罰。在吸收合并的情況下被其他單位吸收成為其他單位的一個組成部分或新設合并的情況下,由于原單位均喪失了其獨立人格,其意志機關也不復存在,單位主體已消失,根據“罪責自負”原則,新成立的單位若再犯罪,不宜按累犯懲處,而應按單位初犯追究其刑事責任。
2.單位分立的。單位分立也有兩種形式,即派生分立和新設分立。單位在初犯之后分立,分立出的單位重新犯罪,是否構成累犯,也可分兩種情況。派生分立的,保留下來的原單位,由于其意志機關沒有改變,故其若再犯罪,應構成累犯。新設分立或派生分立中分離出新單位的情況,由于在這些新單位中,其責任主體已不同于原單位,其意志機關也已改變,若其再犯罪,也不宜按單位累犯來追究刑事責任。3.單位決策機構變更的。單位初犯后,決策機構變更,該單位再犯罪是否構成單位累犯?筆者認為,由于單位的法律人格是獨立于其組成人員的,決策機構的變更不意味著單位法律人格的變更,因此,有前科的單位并不因為它的具體意志表達者和行為實施者的改變而不能構成累犯。
4.單位曾受外國刑法處罰。單位曾受外國刑法處罰,能否作為構成單位累犯的條件?筆者認為,如果單位受外國刑法處罰并執行的前罪,依照我國刑法規定也應當負刑事責任的,可以承認其執行過刑罰,作為單位累犯的構成條件。否則,不予承認。
該內容對我有幫助 贊一個
自動離職不給工資算違法嗎
2021-03-21國家賠償案件屬于行政訴訟嗎
2021-03-17雇傭關系死亡怎么賠
2020-11-09律師風險代理收費標準是什么
2021-03-05法律援助案子需要辯護證嗎
2021-01-02企業跨國并購有什么類型
2020-11-24未打轉向燈追尾怎么辦
2021-02-03有土地證拆遷怎么賠償
2021-01-25辦理房地產抵押登記須知
2021-02-28委托擔保合同
2020-11-26駁回原告訴訟請求訴訟費要退回嗎
2021-01-07勞動合同到期,單位不續簽勞動合同要如何補償
2020-11-15簽約后沒幾天就離職要扣錢嗎
2021-03-11法定代表人能否與另外一個單位有勞動關系
2021-03-03勞動關系的概念
2020-12-29勞動爭議案件辦案指南
2020-11-16“互碰自賠”處理機制的實行
2020-11-19投保壽險時的注意事項
2021-01-12無證駕駛出事故強制保險不應免
2021-01-18特殊崗位人員如何繳納養老保險費
2020-12-23