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公務員出車禍有誤工補貼嗎？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 510人看過

一、公務員出車禍有誤工補貼嗎?

這種情況下，公務員可以拿到誤工費補貼。受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

從業人員因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月，具體期限根據定點醫療機構出具的傷病情診斷意見確定。傷情嚴重或者情況特殊，經鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷人員評定傷殘等級后，停發原待遇。

二、如何開具誤工證明?

1、誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。

4、茲證明*** (身份證號碼：)系我單位員工，擔任職務。月收入為人民幣(大寫)：萬仟佰拾元角分。其因，于某年某月某日至某年某月某日未上班工作。根據本單位規定，扣發其間工資總計為人民幣：萬仟佰拾元角分。以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。

三、申請工傷認定期限是多久?

從業人員發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向用人單位所在地的區、縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報區、縣人力資源社會保障局同意，申請時限可以適當延長。

公務員遭遇車禍誤工的，可以拿到兩部分的賠償，肇事方的誤工費賠償和單位的誤工補貼，就是停職留薪待遇。公務員車禍可以認定為工傷，這樣單位還按照原來的工資標準支付，最長可以支付兩年。這個補貼并不影響肇事方誤工費的賠付。


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