一、保險公司是否賠償誤工費
誤工費屬于保險公司承擔保險責任的范圍之內(nèi)。但保險公司承擔誤工費,受害方必須要有證據(jù)證明。關(guān)于受傷期間保險公司賠付誤工費的問題,有很多消費者反映具體的證明和辦理流程比較復(fù)雜。保險業(yè)內(nèi)專家表示,在受傷期間如果相關(guān)人員的工資沒有停發(fā),一般而言保險公司是不賠誤工費的。在遇到上述情況時,當事人應(yīng)該與保險公司和所在單位進行積極溝通,看哪種方式更有利于自己。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”
二、如何領(lǐng)取誤工費
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”
對于誤工費的計算,首先受害者需要向保險公司出示其誤工證明。如果受傷者并未進行曠工,或者是在休假期間,單位照發(fā)工資的話,那么受傷者是不能索取誤工費的。如果以上情況都不滿足,保險公司還拒絕支付誤工費的話,那么可以通過法律訴訟要求其進行賠償。
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