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寧波
勞動局不受理工傷申請怎么辦
一、勞動局不受理工傷申請怎么辦
勞動局不給認定工傷，可以申請復議或提起行政訴訟。
《工傷保險條例》
第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;
(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;
(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;
(五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
二、工傷傷殘鑒定什么時候做
用人單位應當在職工遭受事故傷害之日起30日內向當地人社局申請工傷認定。用人單位沒有申請的，工傷職工及其近親屬、工會可以在工傷事故發生之日起一年內申請認定。
職工經治療傷情相對穩定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫療期滿時進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結局千差萬別，由于傷殘性質、健康恢復狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。
勞動局不受理工傷申請怎么辦?對于勞動者的工傷認定，勞動局方面是會仔細、嚴格的審核，不符合工傷條件是無法得到賠償。勞動局不受理工傷申請勞動者認為單位也有責任該怎么做才好，發生類似事情時可以來律霸網找律師幫忙。
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