一、交通事故賠償的誤工費餐費標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?
“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。
1)固定收入,是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎金以患者上年度的單位人均獎金計算,超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是,個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不到單獨作為認(rèn)定依據(jù),須結(jié)合稅務(wù)機關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
2)無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
2、餐費賠償標(biāo)準(zhǔn)
住院伙食補助費的標(biāo)準(zhǔn),參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差標(biāo)準(zhǔn)確定。需要注意兩個問題:首先,“當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)”,此處的“當(dāng)?shù)亍币话闱闆r下應(yīng)是受害人所在地;其次,此處的參照為可以參照,并非必須參照,這就要求人民法院在審理人身損害賠償案件中充分發(fā)揮自由裁量權(quán)來確定伙食補助費,如果有比“當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)”更合理的標(biāo)準(zhǔn),如在某些時候由于特殊的自然災(zāi)害導(dǎo)致伙食費用的高漲,此時再依據(jù)當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)確定顯然有失公允,應(yīng)當(dāng)依據(jù)實際發(fā)生的合理費用確定。
二、認(rèn)定道路交通事故責(zé)任的原則有:
1、當(dāng)事人有違章行為。
即交通事故的當(dāng)事人有違犯道路交通法規(guī)的行為,也就是俗稱的違章行為。如不存在違章行為,就不屬于交通事故。
2、違章行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系。
交通違章行為與交通事故之間有因果關(guān)系的,要負(fù)相應(yīng)交通事故責(zé)任。當(dāng)事人沒有違章行為或者雖有違章行為,但違章行為與交通事故無因果關(guān)系的,不負(fù)交通事故責(zé)任。
3、當(dāng)事人違章行為在交通事故中作用的大小,認(rèn)定當(dāng)事人應(yīng)負(fù)交通事故責(zé)任的大小。
一方當(dāng)事人的違章行為造成交通事故的,有違章行為的一方負(fù)事故的全部責(zé)任。兩方當(dāng)事人的違章行為共同造成交通事故的,違章行為在交通事故中作用大的一方負(fù)主要責(zé)任,另一方負(fù)次要責(zé)任;違章行為在交通事故中作用基本相當(dāng)?shù)模瑑煞截?fù)同等責(zé)任。三方以上當(dāng)事人的違章行為共同造成交通事故的,根據(jù)各自的違章行為在交通事故中的作用大小劃分責(zé)任。
因此,無論是誤工費還是餐費,發(fā)生在不同地區(qū)的交通事故根本都沒有統(tǒng)一的規(guī)定。首先,餐費既然是參考當(dāng)?shù)毓珓?wù)員出差的伙食補助費來賠償?shù)模珖鞯氐墓珓?wù)員的出差伙食補助費不是國家強制性規(guī)定的,其次,誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)這就更是因人而異了,每個人的收入能力國家是無法統(tǒng)一確定的。
誤工費賠償工資證明怎么開
交通事故:超高修理費、及虛構(gòu)的誤工費租車費被駁回
沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?
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