一、交通事故超60歲主張誤工可以嗎

我國有關(guān)法律規(guī)定勞動者退休年齡為男60周歲、女50周歲(女干部55周歲)，因此，雖然法律規(guī)定了年滿60周歲已到退休年齡，但是并未規(guī)定年滿60周歲的人不應(yīng)再從事勞動、創(chuàng)造社會價值、獲取勞動報酬，60歲以上的老年人就不屬于勞動法和勞動合同法中的勞動者，不受勞動法和勞動合同法的調(diào)整，但他們?nèi)允芷渌杀Ｗo(hù)。老年人權(quán)益保障法鼓勵老年人在自愿和量力的情況下，做一些力所能及的事情，其第四十二條規(guī)定：“老年人參加勞動的合法收入受法律保護(hù)。”因此，老年人從事力所能及的勞動是受法律保護(hù)的。

二、誤工費(fèi)賠償?shù)恼J(rèn)定不應(yīng)受到年齡的限制

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條之規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

對于誤工費(fèi)的計算主要從受害人的誤工時間和收入狀況兩個方面進(jìn)行考慮，并沒有從年齡上來限制誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。很顯然，能否主張誤工費(fèi)關(guān)鍵要看受害人有無收入來源，即在事故發(fā)生前，受害人是否具備勞動能力，能否通過自己的勞動獲得收入來源，而不是以年齡作為判斷標(biāo)準(zhǔn)的。

現(xiàn)實(shí)生活中，很多人年滿60周歲，仍具備勞動能力，且實(shí)際工作、務(wù)工和勞作，特別是一些農(nóng)村的老人，甚至70歲多歲仍依靠自己的勞動取得收入，維持生活來源，如果不幸出了交通事故，因治療和養(yǎng)傷耽誤了其勞動時間，必然實(shí)際導(dǎo)致其收入減少，如果以其超過60周歲而不支持誤工費(fèi)，不僅與案件實(shí)際不相符合，而且也直接違反司法解釋的規(guī)定，直接導(dǎo)致其合法權(quán)益受到損害，客觀上導(dǎo)致案件的處理有失公平。

所以，誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的務(wù)工時間和收入來進(jìn)行計算的，那么如果老年人在有合法收入的前提下是可以根據(jù)誤工的時間以及接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明要求交通事故責(zé)任方支付誤工費(fèi)，但如果不支付可以去法院上訴申請賠償?shù)摹?

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