工傷保險待遇是指職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償的一種保障。經(jīng)工傷認定的工傷職工,享受工傷保險待遇。
工傷保險待遇項目包括工傷醫(yī)療待遇、輔助器具配置待遇、生活護理費、傷殘待遇、工亡待遇和工傷康復。
(1)生活護理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。護理等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣、及洗漱、自我移動五項條件,區(qū)分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個等級。護理費標準分別按上年度浙江省職工月平均工資的50%、40%、30%按月發(fā)給。
(2)非法用工單位傷亡人員一次性賠償
一次性賠償金按以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
賠償基數(shù):是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其它賠償金。
(3)工傷職工一次性傷殘補助金的標準
工傷職工被鑒定為一至十級的,發(fā)給一次性傷殘補助金。標準為一級27個月本人工資,二級25個月本人工資,三級23個月本人工資,四級21個月本人工資,五級18個月本人工資,六級16個月本人工資,七級13個月本人工資,八級11個月本人工資,九級9個月本人工資,十級7個月本人工資。
(4)傷殘津貼
因工致殘被鑒定為一至四級的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月發(fā)給傷殘津貼。標準為:一級為本人工資的90%,二級為本人工資85%,三級為本人工資80%,四級為本人工資75%計發(fā)。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
傷殘等級被評為五級和六級且企業(yè)難以安排適當工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級為本人工資的70%,六級為本人工資的60%。并由用人單位按規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
以上所稱本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。若還有問題,可咨詢律霸網(wǎng)。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司破產(chǎn)工齡還有賠嗎
2021-02-05補辦結(jié)婚登記是否具有法律效力
2021-01-21打官司要交些什么錢
2021-01-02遵義組織產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗和鑒定,開展對棉花、毛絨、繭絲、麻類纖維質(zhì)量公證檢驗辦理(流程、材料、地點、費用、條件)
2021-01-28一方有債務(wù)能爭奪撫養(yǎng)權(quán)嗎
2021-01-15合同撤銷的條件
2021-02-17裁員補償扣掉五險一金嗎
2021-02-05人壽保險多長時間生效
2021-02-24經(jīng)驗介紹:紐約人壽的壽險分銷與專業(yè)代理
2020-12-17酒后駕車意外保險可以賠償嗎
2020-12-20投資保險的常見誤區(qū)有哪些
2021-01-24保險合同中的附加險條款如何生效
2020-12-20交通事故中有人員傷亡,保險公司什么時候能理賠
2021-03-22未避讓斑馬線保險公司賠償嗎
2020-11-28交強險保險理賠的流程是什么
2021-01-22火災保險賠償賠償標準
2020-12-25被保險人的義務(wù)
2021-01-29什么是增加保額
2020-12-21拍賣的房子有交土地出讓金嗎
2020-12-17從《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》看違章建筑
2020-11-14