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寧波
公交司機開車途中猝死家屬可以得到哪些賠償
公交司機開車途中猝死家屬可以得到哪些賠償
1、喪葬補助金
喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金
一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、撫恤金
供養親屬撫恤金標準：
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%。
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
因治療無效死亡的，還有以下幾種賠償：
醫療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，從工傷保險基金支付;
伙食補助費：受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機關一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費;
交通、食宿費：交通食宿費應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付。
認定為工傷的情形
《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
公交車司機在行車過程中猝死，符合上述條款中第一款法條的規定，在工作時間、工作崗位，突發疾病死亡的屬于工傷。
如果公交車司機在行車過程中被乘客暴力傷害導致受傷或者死亡的，也屬于工傷;如果后期查明公交司機猝死是因職業病導致的，也屬于工傷范圍。
工傷賠償金由誰支付?
一般情況下，工傷賠償金由工傷保險支付，但如果用人單位沒有給員工購買工傷保險的，則由用人單位支付。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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