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法律常識(shí)

腰椎間盤突出怎么跟廠里要求補(bǔ)償

首先,工傷認(rèn)定是有時(shí)效性的,公司在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)并認(rèn)定,醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付;個(gè)人在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)并認(rèn)定,醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān)。超過一年沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)局將不再受理,也無法做傷殘等級(jí)鑒定,更無法拿到工傷賠償。 其次,你的事故如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷...

瀏覽:888 2025-11-20

值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷

值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷符合“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認(rèn)定條件,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷維權(quán)的注意事項(xiàng)有哪些一、評(píng)估需要法律維權(quán)的可能性所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時(shí)需要通過法律途徑去維護(hù)。有些人發(fā)生了工傷,單位會(huì)積極主動(dòng)地配合員工申...

瀏覽:176 2025-11-20

實(shí)習(xí)期掛工傷能否得到工傷賠償

【案例一】:試用期間已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,享受工傷賠償 2012年12月,洪某應(yīng)聘到一機(jī)電加工廠工作,雙方約定試用期為3個(gè)月,待試用期轉(zhuǎn)正后再與公司簽訂正式的書面勞動(dòng)合同,并依法享受五險(xiǎn)一金待遇。2013年2月,洪某在工作時(shí)不慎被機(jī)器將右手兩根手指絞斷,花去治療費(fèi)等...

瀏覽:488 2025-11-20

在廠里上班沒簽合同怎么辦

工傷在廠里上班沒簽合同怎么辦向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診...

瀏覽:140 2025-11-20

工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎

工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個(gè)方面: 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系; 2;能夠說明工資的詳細(xì)數(shù)額; 3、能夠說明該職工是因公負(fù)傷。 受傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)是因公負(fù)傷,必要條件是存在勞動(dòng)關(guān)系,賠償標(biāo)...

瀏覽:346 2025-11-20

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