一、股權激勵行權有時間限制嗎

股權激勵行權有時間限制。對于國有控股上市公司，股權激勵計劃有效期自股東大會通過之日起計算，期限一般不超過10年。在國權激勵計劃有效期內，應當采取分次實施的方式，每期期權授予方案的間隔期應在一個完整的會計年度以上，國有控股境外上市公司原則上每兩年授予一次。

行權限制期為股權自授予日至股權生效日(可行權日)為止的期限。行權限制期原則上不得少于2年，在限制期內不可以行權。

授權日是指上市公司向激勵對象授予股票期權的日期，通常在股權激勵計劃報中國證監會備案且無異議、公司股東大會審議批準后30日內由董事會確定。如果為國有控股境外上市公司，還要報國務院國資委審核批準。需要注意的是，授權日應為交易日，且不能使一下日期：

1、定期報告公布前30日;

2、重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告后2個交易日;

3、其他可能影響股價的重大事件發生之日起至該事項公告后2個交易日。

二、股權激勵是一種融資嗎

股權激勵，也是公司融資的一種方式，例如：

激勵對象拿錢購買股權，假設企業估值1億，開放30%的股份進行融資，因此可以融資3000萬，對于某些成長性較好，資金緊張的企業而言，股權激勵中的融資也是一種手段和方法。

公司股權激勵的相關建議：

《上市公司股權激勵管理辦法》第三十九條

上市公司應當聘請律師事務所對股權激勵計劃出具法律意見書，至少對以下事項發表專業意見:

(一)上市公司是否符合本辦法規定的實行股權激勵的條件;

(二)股權激勵計劃的內容是否符合本辦法的規定;

(三)股權激勵計劃的擬訂、審議、公示等程序是否符合本辦法的規定;

(四)股權激勵對象的確定是否符合本辦法及相關法律法規的規定;

(五)上市公司是否已按照中國證監會的相關要求履行信息披露義務;

(六)上市公司是否為激勵對象提供財務資助;

(七)股權激勵計劃是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益和違反有關法律、行政法規的情形;

(八)擬作為激勵對象的董事或與其存在關聯關系的董事是否根據本辦法的規定進行了回避;

(九)其他應當說明的事項。

第五十一條

上市公司在股東大會審議股權激勵計劃之前擬終止實施股權激勵的，需經董事會審議通過。上市公司在股東大會審議通過股權激勵計劃之后終止實施股權激勵的，應當由股東大會審議決定。律師事務所應當就上市公司終止實施激勵是否符合本辦法及相關法律法規的規定、是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形發表專業意見。

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