2009年北京工傷賠償計算標準
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。
工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。
2005年北京市職工平均工資32808元/年
該內容對我有幫助 贊一個
合同沒有各執一份有效嗎
2021-02-28旅游中被強制購物,事后發現上當受騙如何處理
2021-02-16被人故意咬傷怎么賠償
2021-02-07注冊公司需要提供的資料及步驟有哪些
2021-01-05購買公司股權是否承擔之前債務
2021-01-10阻止專利實施是否屬于侵權
2020-11-22夫妻抵押離婚后擔保失效嗎
2021-02-02抵押物滅失怎么辦
2020-11-13收取支票時需要提防哪些“支票陷阱”
2021-02-23不滿拆遷賠償戶主用燃燒瓶抵抗暴力拆遷
2021-03-24中止探望權的管轄是怎樣的
2021-03-25十級傷殘能要求贍養費嗎
2021-02-27反擔保合同的保證期間多久起算
2021-03-05投資者購買分紅保險應避免的“三個誤區”是什么
2020-12-19應怎樣避免保險過期不賠
2020-11-14二審判決書生效保險公司理賠時間
2020-11-17大理洱源發生地震,地震保險是否可理賠
2021-02-21交通肇事賠償保險公司需要什么手續
2021-03-10如何認定第三者損害
2020-11-25車禍受害人能告保險公司嗎
2021-01-27