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寧波
2011年最新四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
級別 |
傷殘津貼 |
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1級 |
27個月的本人工資 |
按月發(fā)放90%的本人工資 |
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2級 |
25個月的本人工資 |
按月發(fā)放85%的本人工資 |
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3級 |
23個月的本人工資 |
按月發(fā)放80%的本人工資 |
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4級 |
21個月的本人工資 |
按月發(fā)放75%的本人工資 |
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1-4級傷殘的，保留勞動關(guān)系退出工作崗位，除支付一次性傷殘補(bǔ)助金外按月發(fā)放傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，一直到退休后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 |
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級別 |
一次性傷殘補(bǔ)助金 |
一次性就業(yè)補(bǔ)助金 |
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 |
5級 |
18個月的本人工資 |
60個月本地區(qū)上年度社平工資 |
14個月本地區(qū)上年度社平工資 |
6級 |
16個月的本人工資 |
48個月本地區(qū)上年度社平工資 |
12個月本地區(qū)上年度社平工資 |
5-6級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼（五級：每月傷殘津貼按70%的本人工資；六級：每月傷殘津貼按60%的本人工資）。勞動合同終止或解除的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 |
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級別 |
一次性傷殘補(bǔ)助金 |
一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 |
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7級 |
13個月的本人工資 |
36個月本地區(qū)上年度社平工資 |
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8級 |
11個月的本人工資 |
26個月本地區(qū)上年度社平工資 |
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9級 |
9個月的本人工資 |
16個月本地區(qū)上年度社平工資 |
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10級 |
7個月的本人工資 |
10個月本地區(qū)上年度社平工資 |
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