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云南省玉溪市2011年度工傷傷殘鑒定7級的賠償標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 1084人看過

云南玉溪市2011年度工傷傷殘鑒定7級的賠償標準

原創作者:中國工傷賠償著名律師陳*峰律師咨詢電話:13910909615

問題:

陳*峰律師,您好!我想咨詢一下:我叫周*琪,今年27歲,云南省玉溪市紅塔區人。今年4月3日,在云南省玉溪市紅塔區某機械廠工作時不小心被鐵器砸傷,致右腳第2至第5共4個腳趾頭被截趾,只有大拇趾是好的。2011年6月5日認定了工傷,9月經云南省省玉溪市勞動能力鑒定委員會鑒定工傷傷殘等級為七級。工傷證和傷殘鑒定七級鑒定結論都在我手里。住院和治療費花去2萬元,全部由單位機械廠支付的。休息了5個月,單位沒發我工資。我想辭職不干了,請問陳*峰律師,如果我現在主動提出解除勞動合同能得到多少賠償?受傷前每月工資為4500元。單位在受傷前沒給我上各項社會保險。(為保護當事人隱私,文*名為化名)。北京陳*峰律師回復:您好:按照國家法律規定,如果您主動提出解除勞動合同,可以得到:一、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,數額如下:

1、一次性傷殘補助金:13個月*4500元/月=58500元。(詳見國務院2011年1月1日起實施的最新的《工傷保險條例》第37條)。

2、一次性工傷醫療補助金:6個月*2520.25元/月=15121.5元;(詳見2004年實施的云南省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第十三條)。

3、一次性傷殘就業補助金:20個月*2520.25元/月=50405元(詳見2004年實施的云南省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第十三條)。上述三小項合計為:123526.5元(因為單位未繳納工傷保險等各項社會保險,所以上述三小項賠償款均由單位賠付)。二、停工留薪期工資為:5個月*4500元=22500元(即通常所說的誤工費)。上述一、二大項合計為:146026.5元。所以,如果您現在主動提出解除勞動合同,至少能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資等合計146026.5元。

備注一:以上計算所依據的具體法律法規、參考數據和需要注意的幾個問題:

1、國務院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第六十四條第二款本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2、2004年1月1日起實施的云南省貫徹《工傷保險條例》實施辦法:

十三、因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的職工,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位按照解除或者終止勞動關系時統籌地上年度職工月平均工資為基數發給一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金,具體標準為:

(一)一次性傷殘就業補助金:七級20個月、八級16個月、九級12個月、十級6個月;

(二)一次性工傷醫療補助金:七級6個月、八級4個月、九級2個月、十級1個月。3、2010年云南省玉溪市職工月平均工資:暫按云南省玉溪市在崗職工年平均工資為30243元即月均2520.25元為標準計算,詳見云南省玉溪市2010年國民經濟和社會發展統計公報:http://dqbg.cei.gov.cn/showdoc.asp?blockcode=dqbgyngb&filename=201104120789。如果2010年云南省玉溪市職工月平均工資另有公布,按公布結果為準。

4、請大家注意!因受傷者的本人工資、中國各地職工月平均工資和地方法規或規章規定各不同,故各地賠償標準也不一致。關于各地職工月平均工資,大家可以上網搜索查找或者到當地統計局咨詢。如大家想知道自己所在地的地方法規規定,可以登錄我的網站查找.

5、除以上賠償項目外,您的工傷賠償項目還包括住院伙食補助費、住院護理費、殘疾輔助器具等。

6、如果單位繳納了各項社保的話,上述第一大項中第1項和第2項即一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金則由社保來進行支付,一次性傷殘就業補助金則由單位支付。

7、本賠償標準只適用于云南省玉溪市各區縣。

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