在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
十級工傷廠里可以隨便解除合同嗎
一、十級工傷廠里可以隨便解除合同嗎
勞動者因工傷造成十級傷殘的，用人單位不能隨意解除勞動合同，只有勞動者出現嚴重違反公司制度、被追究刑事責任等情形才能解除勞動合同。
二、相關法律規定
第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十二條?【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動者因工傷造成十級傷殘的，用人單位不能隨意解除勞動合同，只有勞動者出現嚴重違反公司制度、被追究刑事責任等情形才能解除勞動合同。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
事故認定下來如何報銷
2021-02-24中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
2020-12-26涉外家事案件有哪些代理技巧
2021-01-15侵權糾紛中律師的作用和重要性是什么
2020-11-23著作權使用費能否追繳
2020-12-24交通違法打單要人證合一
2021-01-30社交軟件聊天記錄可以做離婚證據嗎
2021-01-13在合同里約定安全免責條款有效嗎
2021-03-23勞動者被追究刑事責任幾年后能否開除
2020-12-12勞務合同簽一年辭職需注意什么
2020-12-20員工長期離崗勞動關系應該怎樣處理
2021-02-26水電安裝勞務分包給個人合法嗎
2021-03-20勞動仲裁申請書格式是怎樣的
2021-01-03侵權責任和產品責任可以同時主張嗎
2020-12-25出口產品責任保險中產品危險程度是如何劃分的
2020-11-14運輸保險的基本特征有哪些
2020-12-18保險公司監督檢查的相關規定有哪些
2021-01-23該案中保險公司應否理賠
2020-11-10失業保險基金額用途有哪些
2021-03-20拼車族應該如何購買車險
2021-01-10