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多年前的工傷怎么認定處理

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-20 · 538人看過

多年前的工傷怎么認定處理

已經(jīng)工傷認定的，可以申請勞動能力鑒定；未經(jīng)工傷認定的，只能與用人單位協(xié)商解決。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

《民法典》（2021.1.1起生效），屆時與《民法典》沖突的法律廢止。《民法典》生效前，現(xiàn)行《民法通則》第一百三十六條?下列的訴訟時效期間為一年：

(一)身體受到傷害要求賠償?shù)?

紛爭訴訟

如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關系，用人單位負責舉證說明。《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定：“有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的； (二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;(三)用人單位對經(jīng)辦機構確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經(jīng)辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

以上內(nèi)容就是相關的回答，一般來說如果自己已經(jīng)過了很久很久，還沒有去進行工傷認定，那么就無法進行認定了，因為整過結果會關系到賠償?shù)姆矫鎲栴}，到時候自己的傷情完全不是之前受傷的情況，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

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