工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條；職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇；

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【相關(guān)知識(shí)】

九級(jí)傷殘具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金，(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn))；另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償。

傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的定義

傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，再由地方按標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)施，以維護(hù)傷殘者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。傷殘還分有多種類型，各種傷殘要對(duì)照施行。

中國(guó)人民共和國(guó)施行的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要有；

《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》、《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》、《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》、《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》等。

工傷傷殘鑒定時(shí)間怎么確定?

實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，這種做法沒(méi)有法律依據(jù)。

按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒(méi)有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

工傷鑒定需要的材料

1、《職工工傷鑒定申請(qǐng)表》及《勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件及復(fù)印件；

2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門(mén)診病歷；

3、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單；

4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片；

通過(guò)律霸網(wǎng)小編講了關(guān)于腳部九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的一些講解，相信你對(duì)這方面有了新的了解和新的認(rèn)識(shí)。工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中規(guī)定，工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照九個(gè)月的本人工資進(jìn)行賠償?shù)模@是工傷鑒定結(jié)果顯示為九級(jí)以后可以領(lǐng)取到的一次性賠償金。此外還包括醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，因?yàn)楣陂g一些必須的支出，員工在工傷鑒定程序終結(jié)以后，都可以在律師的幫助之下，依法的要求用人單位合理賠償。