一、行政制裁其懲戒性種類有哪些?

可分為行政處罰和行政處分兩種，行政處罰由具有社會管理職能的行政機關(guān)或法律授權(quán)組織針對相對人作出，是一種外部管理行為，對其不服，可提起行政訴訟;行政處分是一種內(nèi)部管理行為，由行政機關(guān)對其下屬工作人員作出，對其不服，只能依法申訴。一般情況下，違法人員或者受到行政處罰，或者受到行政處分，但不排除同時受到兩種處理。行政制裁旨在糾正違法行為，懲戒違法人員，維護行政秩序和法律尊嚴，是行政管理的一種有效手段。

二、法律依據(jù)

《中華人民共和國行政處罰法》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定

第三十六條除本法第三十三條規(guī)定的可以當場作出的行政處罰外，行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應當給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù);必要時，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進行檢查。

第三十七條行政機關(guān)在調(diào)查或者進行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應當向當事人或者有關(guān)人員出示證件。當事人或者有關(guān)人員應當如實回答詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應當制作筆錄。

行政機關(guān)在收集證據(jù)時，可以采取抽樣取證的方法;在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)行政機關(guān)負責人批準，可以先行登記保存，并應當在七日內(nèi)及時作出處理決定，在此期間，當事人或者有關(guān)人員不得銷毀或者轉(zhuǎn)移證據(jù)。

執(zhí)法人員與當事人有直接利害關(guān)系的，應當回避。

第三十八條調(diào)查終結(jié)，行政機關(guān)負責人應當對調(diào)查結(jié)果進行審查，根據(jù)不同情況，分別作出如下決定：

(一)確有應受行政處罰的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況，作出行政處罰決定;

(二)違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰;

(三)違法事實不能成立的，不得給予行政處罰;

(四)違法行為已構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)。

對情節(jié)復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰，行政機關(guān)的負責人應當集體討論決定。

有關(guān)行政制裁的認定和執(zhí)行，一般要通過行政機關(guān)對相關(guān)事項進行研究后，依照行政制裁的實際處理情況來進行，特別是對該違法行為的主體認定上，如果是涉及到其它部門的應當對其進行行政處罰，并限定其法人在規(guī)定的時間內(nèi)接受處罰。

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