工傷者54歲能賠多少錢
先申請工傷認(rèn)定,工傷索賠的賠償項目有醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷認(rèn)定不給報銷的相關(guān)規(guī)定
第二條?參加基本醫(yī)療保險的職工或者居民(以下簡稱個人)由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病的,其醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)由第三人按照確定的責(zé)任大小依法承擔(dān)。超過第三人責(zé)任部分的醫(yī)療費用,由基本醫(yī)療保險基金按照國家規(guī)定支付。
前款規(guī)定中應(yīng)當(dāng)由第三人支付的醫(yī)療費用,第三人不支付或者無法確定第三人的,在醫(yī)療費用結(jié)算時,個人可以向參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請基本醫(yī)療保險基金先行支付,并告知造成其傷病的原因和第三人不支付醫(yī)療費用或者無法確定第三人的情況。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷后進行勞動能力鑒定的條件:
1、職工發(fā)生工傷
2、經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定
3、存在殘疾
4、影響勞動能力
哪些人有權(quán)申請勞動能力復(fù)查鑒定
工傷職工或其直系親屬;
工傷職工所在單位;
經(jīng)辦機構(gòu)即工傷保險基金的管理機構(gòu)。
工傷者54歲能賠多少錢?受了工傷的勞動者申請認(rèn)定、鑒定之后會確定賠償金,要是對保險公司賠償?shù)慕痤~不確定可以找律師來問清楚。54歲工傷者對于自己爭取到的賠償金不太確定,不知道怎么樣賠償?shù)?,建議您及時尋求律霸網(wǎng)律師的的幫助。
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