在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷分哪幾級
工傷分哪幾級
工傷勞動能力鑒定共分十級。
適用于工傷勞動能力鑒定的國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014，共分十級，一級最重，十級最輕。各級別定級原則分別是：
一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。
二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。
三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。
四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。
五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
以上就是相關回答，發(fā)生工傷后應該第一時間接受治療，然后在病情穩(wěn)定的時候申請傷殘鑒定，至于鑒定申請這個可以由公司處理了，公司一般情況都會為員工購買工傷保險，出現(xiàn)工傷后都是從工傷保險中獲得賠償。有法律問題的話可以咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
蘭新富,男,湖南云盟律師事務所律師,中國共產黨員,資深人力資源管理師. ? ? ? ? ?勤學精研法律及多學科知識，具有深厚的法學功底、較高的理論素養(yǎng)。 綜合分析能力強，長于邏輯推理，善于洞察情勢，駕馭全局，從細節(jié)入手抓住關鍵，找到案件的突破口，使案件峰回路轉，柳暗花明。 雄辯的口才，縝密的思維，庖丁解牛，條分縷析，吃透案情，出奇制勝。 正直堅定，大膽無畏，一身正氣，恪守誠信。 曾在大中型外資及民營企業(yè)做行政人力資源經理、法務等高層管理多年，熟悉企業(yè)經營管理，具有做企業(yè)法律顧問的優(yōu)勢。 擅長刑事辯護、行政糾紛、債權債務、合同糾紛、交通事故糾紛及房產糾紛、婚姻糾紛等專業(yè)領域。辦理過眾多刑事案件、行政案件、合同糾紛案件、債權債務案件、交通事故案件及房產案件、婚姻案件，勝訴率高。 在為弱勢群體維權工作中表現(xiàn)突出，榮獲2013年度湖南省法律援助優(yōu)秀服務標兵稱號。 堅持憲法法律至上，以事實為根據，以法律為準繩，最大限度維護當事人的合法權益。 執(zhí)業(yè)以來，以嚴謹負責的態(tài)度，一絲不茍的工作作風，言出必行的誠信服務，卓越的辦案能力，良好的辦案效果，贏得了廣大當事人的贊賞
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷認定書下來多久做工傷鑒定
2021-01-04安全事故行政責任追究的規(guī)定
2021-02-01告政府能直接到中院嗎
2020-11-29居民樓著火了國家給賠償嗎
2021-03-02女職工懷孕期享受的待遇
2020-12-20企業(yè)受益人是法人嗎
2021-02-09對募股申請的審批有哪些規(guī)定
2020-11-25商標用作商品名稱是否侵權
2020-12-11票據貼現(xiàn)與票據承兌的區(qū)別
2020-12-03商標轉讓可以無償贈予嗎
2021-01-01脅迫婚姻需要證據嗎,都需要哪些證據
2020-12-02離婚集資房怎么分，離婚單位集資房如何分割？
2020-12-27顧客在超市內摔傷,超市理應賠償嗎
2021-03-16法院保全房產能不能過戶
2021-01-17新勞動法合同到期賠償標準
2021-02-11勞動合同不合法服務期限還有效嗎
2021-01-30建筑工地勞務關系能否認定工傷
2020-11-21意外險的責任期限和保險期限有區(qū)別嗎
2021-03-12侵權責任和產品責任可以同時主張嗎
2020-12-25保險合同部分無效會影響合同效力嗎
2021-02-22