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執(zhí)法被打如何認(rèn)定工傷

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 1146人看過(guò)

執(zhí)法被打如何認(rèn)定工傷

執(zhí)法人員在執(zhí)法的過(guò)程中被人打傷的,屬于人身?yè)p害的侵權(quán)行為,而不是工傷損害的情形,不能認(rèn)定為工傷,應(yīng)該由打人者承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法

第十六條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工傷怎么認(rèn)定

工傷認(rèn)定,是指國(guó)家有關(guān)部門根據(jù)國(guó)家的政策、法規(guī)的規(guī)定,確定職工受傷或患職業(yè)病是因工造成的,還是非因工造成的事實(shí)。

1、認(rèn)定為工傷的情形有:

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)以內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、視為工傷的情形有:

(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者發(fā)生事故下落不明的;

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、對(duì)工傷認(rèn)定的范圍,應(yīng)予注意的是,《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》作了較大的修訂,擴(kuò)大了工傷認(rèn)定的適用范圍,增加了視為工傷的情形。新發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)更為準(zhǔn)確、寬泛。增加了一項(xiàng)新的內(nèi)容,“工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的”。對(duì)受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,只須在上下班途中,即可認(rèn)定為工傷,而不必限制在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上。由此可見(jiàn),新發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》加強(qiáng)了對(duì)職工合法權(quán)益的保護(hù)。

妨害公務(wù)執(zhí)行的行為有哪些

(一)以暴力或者威脅的方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的行為。

1、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員必須是在依法執(zhí)行職務(wù)。

這里的依法執(zhí)行職務(wù),是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi),運(yùn)用其合法職權(quán)從事公務(wù)活動(dòng)。不僅包括國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在工作時(shí)間或工作單位中所進(jìn)行的公務(wù)活動(dòng),而且還包括國(guó)家工作人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定或命令在其他時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)的公務(wù)活動(dòng)。

2、行為人必須是以暴力或者威脅的方法阻礙執(zhí)行公務(wù)。

如果行為人并未采用暴力或威脅方法,而是用其他方法干擾國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行職務(wù),例如謾罵、吵鬧等行為,雖然對(duì)執(zhí)行職務(wù)有一定程度的妨害,但也不能構(gòu)成本罪。對(duì)此種行為可以批評(píng)教育,或進(jìn)行治安管理處罰,其情節(jié)惡劣者,則可能構(gòu)成侮辱罪或其他犯罪。

(二)以暴力、威脅方法阻礙各級(jí)人民代表大會(huì)代表執(zhí)行代表職務(wù)的行為。

各級(jí)人民代表大會(huì)的代表,包括鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、縣、市、旗、地、市、盟、省、自治區(qū)、直轄市乃至全國(guó)人民代表大會(huì)的代表。所謂代表職務(wù),是指全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)組織法規(guī)定的人民代表在各所在的各級(jí)人民代表大會(huì)有權(quán)執(zhí)行的職務(wù)。

(三)在自然災(zāi)害和突發(fā)事件中,以暴力、威脅方法阻礙紅十字會(huì)工作人員依法履行職責(zé)的行為。

1、必須是紅十字會(huì)的工作人員。如果不是紅十字會(huì)的工作人員,即使從事一些人道主義工作,對(duì)其進(jìn)行暴力、威脅阻礙的,也不能構(gòu)成本罪。

2、必須是正在依法履行自己的職責(zé)。

3、必須是在自然災(zāi)害或突發(fā)事件中,以暴力、威脅方法阻礙其履行職責(zé)。雖以暴力、威脅方法阻礙了紅十字會(huì)工作人員依法履行職責(zé),但如不是在自然災(zāi)害或突發(fā)事件中,亦不能構(gòu)成本罪。

以上知識(shí)就是小編對(duì)“執(zhí)法被打怎么認(rèn)定工傷”問(wèn)題進(jìn)行的解答,執(zhí)法人員在執(zhí)法的過(guò)程中被人打傷的,屬于人身?yè)p害的侵權(quán)行為,而不是工傷損害的情形,不能認(rèn)定為工傷,應(yīng)該由打人者承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。讀者如果需要找律師了解法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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法律碩士研究生,畢業(yè)于武漢大學(xué)法學(xué)院

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