其實，腿骨工傷申請賠償?shù)牧鞒滩⒉粡?fù)雜，工傷的申請都是一樣的流程，申請、審核、受理、調(diào)查、核實、送達、行政復(fù)議、行政訴訟;工傷的申請流程就是這七步。

1、申請：

由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J定申請來訪、詢問，醫(yī)?？埔詴娓嬷暾堩氈⑻峁?a href='http://www.bjxgfjob.com/gongshang/9.html' target='_blank' data-horse>工傷認定申請表》。

2、審核：

審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。(不完整的當場或者15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。)

3、受理：

提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的受理，并告知受理不受理。

4、調(diào)查核實：

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。并于受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

5、送達：

在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。

6、行政復(fù)議：

當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。

7、行政訴訟：

當事人、用人單位對行政復(fù)議不服的可以依法提起行政訴訟。

注意事項：

1、工傷認定申請時效為1年。即：事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請有效。

2、用人單位為本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)，即市區(qū)內(nèi)市屬以上企業(yè)。

3、職工：必須是合法的勞動者。即男16周歲以上至60周歲以下，女16周歲以上55周歲以下的勞動者(不含離退休人員)

4、提出工傷認定申請應(yīng)當提交的材料：

(1)工傷認定申請表;

(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

(4)其他相關(guān)證明材料。

5、工傷認定時限：即受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

6、送達時限：即自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)送達申請人(單位)。

綜上所述，腿骨工傷的流程為：申請、審核、受理、調(diào)查、核實、送達、行政復(fù)議、行政訴訟。與此同時，如果用人單位還是不愿意賠償工傷的話，可以去法院提起行政訴訟。如果您在看完此篇文章還有疑惑，可以詳詢律霸網(wǎng)律師，為您做出更專業(yè)的回答。