1、工傷事故處理的時(shí)間限制
根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,工傷事故的處理不允許拖延時(shí)間,必須在一定時(shí)間(一般在3個(gè)月)內(nèi)結(jié)案。如果遇到特殊情況,調(diào)查有困難的,最長也不得超過半年時(shí)間。而且對工傷事故的結(jié)案和處理,一律應(yīng)予以公布。
2、工傷事故調(diào)查和處理的原則
(1)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故,找出事故原因,查明責(zé)任,確定改進(jìn)措施,并指定專人限期貫徹執(zhí)行。
(2)對一般事故或性質(zhì)惡劣的小事故,應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi),查明責(zé)任,找出原因,提出防范措施,對事故責(zé)任者提出。
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