保外就醫期間能工作嗎
可以上班,也就是可以作為勞動關系主體。但是按法律規定,保外就醫人員不能成為國家工作人員,不能成為國企員工。因此,可以到民企去工作,只要按時到當地派出所報備即可。
法律規定
(一)罪犯在服刑改造期間,有下列情況之一的,親屬又有撫養條件的可以準許保外就醫:
1、身患嚴重疾病,短期內有死亡危險的;
2、年齡在60歲以上,身體多病,已失去危害社會可能的;
3、身體多病或殘疾,生活難以自理的,適用保外就醫不致再危害社會的;
4、原判無期徒刑和死刑緩刑二年執行后減為無期徒刑的罪犯,從執行無期徒刑起服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯執行原判刑期(已減刑的,按減刑后的刑期計算)三分之一以上(含減刑時間),患嚴重慢性疾病,長期醫治無效的。但如果病情惡化有死亡危險,改造表現較好的,可以不受上述期限的限制。
5、對累犯、慣犯、危害國家安全罪的罪犯和因殺人、搶劫、強奸、爆炸、綁架等暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的罪犯保外就醫,從嚴控制;對老殘犯保外就醫,適當放寬。
6、罪犯所患疾病或傷殘必須符合罪犯保外就醫疾病傷殘范圍。
罪犯在保外就醫期間主要是治療,并不是恢復了自由之身,因此罪犯在保外就醫期間最好不要工作,罪犯必須要好好清楚這一點。如果您對于保外就醫期間能做什么、不能夠做什么的內容不是很了解,歡迎您找尋律霸網在線律師幫助您。
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