工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
工作任務(wù)。中省直企業(yè)未鑒定的老工傷人員由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定;其他企業(yè)未鑒定的老工傷人員由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照屬地管理原則委托各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)組織鑒定。
已確認(rèn)為納入統(tǒng)籌管理范圍未鑒定傷殘等級(jí)的老工傷人員于2012年4月底前完成勞動(dòng)能力鑒定工作。后續(xù)確認(rèn)的其他符合納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理未鑒定傷殘等級(jí)的老工傷人員根據(jù)實(shí)際情況確定具體鑒定時(shí)間。
鑒定標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行《勞動(dòng)能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2006)標(biāo)準(zhǔn)。
鑒定程序和有關(guān)要求
鑒定程序。各級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)按照工作任務(wù)對(duì)老工傷人員傷殘等級(jí)組織一次性鑒定。鑒定工作執(zhí)行下列程序:
1.用人單位統(tǒng)一組織申報(bào)。中省直企業(yè)向省勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào);其他企業(yè)向市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)。申報(bào)應(yīng)當(dāng)提供以下材料:
(1)《老工傷納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理確認(rèn)表》(復(fù)印件);
(2)治療工傷的病歷等相關(guān)醫(yī)療資料;
(3)患職業(yè)病人員的職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書(復(fù)印件);
(4)填寫《老工傷人員傷殘等級(jí)鑒定表》。
2.鑒定機(jī)構(gòu)按照下列程序組織鑒定:
(1)根據(jù)各地老工傷的申報(bào)情況制定鑒定計(jì)劃,相對(duì)集中時(shí)間進(jìn)行鑒定。
(2)鑒定專家依據(jù)醫(yī)學(xué)資料、現(xiàn)場(chǎng)查體和輔助檢查結(jié)果,提出鑒定意見。鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)專家意見作出鑒定結(jié)論。
(3)鑒定工作應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察部門、工傷保險(xiǎn)行政部門、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員和用人單位代表全程參與鑒定全過程,有條件的還可以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
3.鑒定結(jié)論處理。鑒定結(jié)論在鑒定后15日內(nèi)通知用人單位,用人單位應(yīng)當(dāng)公示5-7天。被鑒定人對(duì)鑒定結(jié)論有異議的,從公示最后之日起15日內(nèi)向原鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核鑒定。復(fù)核鑒定結(jié)論為最終鑒定結(jié)論。
鑒定收費(fèi)按照《關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(吉省價(jià)收〔2011〕259號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《老工傷人員傷殘等級(jí)鑒定表》由省廳統(tǒng)一印制。
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