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寧波
解決公司法人由誰擔任的問題
對一個公司來說，法人就像一個行走的公司印章，法人的底子必須清白。法人的選擇往往對企業而言意味著重大的風險，而法人本人也承擔著企業的重大風險。所以在公司的營業過程中，公司法人由誰擔任這個問題是公司的一個重大難題，接下來，365律師網的小編為您整理了一些知識，希望對您了解“公司法人由誰擔任”會帶來幫助。
一、公司法定代表人由誰擔任?
法律依據：
《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
上述法條應從以下幾個方面予以理解：首先，公司法定代表人由公司章程規定，而不是由法律直接規定;其次，究竟誰來擔任公司法定代表人，由股東選定，其選定范圍只能限于董事長、執行董事或者經理，這個范圍不能擴大。股東選定后在公司章程里明確究竟是董事長、執行董事還是經理擔任法定代表人;最后，法定代表人必須依法登記，如果法定代表人變更，則應當辦理變更登記。
二、執行董事在法律上應如何理解?
在實踐中，大家對公司的董事長、總經理較為熟悉，那么我們該如何理解執行董事呢?
執行董事，也稱積極董事，是指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專業責任的董事。
《中華人民共和國公司法》第五十一條規定：有限責任公司，股東人數較少和規模較小的，可以設一名執行董事，不設立董事會。
具體而言，執行董事對股東會負責，行使下列具體職權：
(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規定的其他職權。
綜上，我們可以知道公司法人的選定范圍只能限于董事長、執行董事或者經理，公司法人由誰擔任這個問題并不受法律限制，但必須從以上范圍里選擇，只有當法人跟公司的利益緊緊相連時，法人才會更加可靠。但具體要選誰，還是要由公司根據自身的實際情況來進行選擇。
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公司法人有年齡限制嗎,法人的分類有哪些?
有限公司法人變更的詳細流程是怎樣的
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