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法律常識(shí)

職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定(試行)(征求意見(jiàn)稿)

為提高職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理水平、實(shí)習(xí)效果和技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定,教育部組織擬定了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定(試行)(征求意見(jiàn)稿)》。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。 公開(kāi)征求意見(jiàn)時(shí)間:2012年11月15日至11月29日 有關(guān)單位...

瀏覽:415 2025-11-22

工傷死亡勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛

工傷死亡勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案例 一、案件基本情況 2003年7月勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴人劉某在被申訴人某有限公司工地上工作時(shí),從3米多高的沿口上墜落地面,造成右腳脛骨粉碎性骨折,左腳跟骨骨折。事故發(fā)生后雙方就有關(guān)工傷事故的賠償費(fèi)用問(wèn)題支付問(wèn)題達(dá)成一份協(xié)議。根據(jù)協(xié)議規(guī)定,被申訴...

瀏覽:153 2025-11-22

國(guó)際貿(mào)易合同須知

法律咨詢(xún): 青島某紡織廠(chǎng)向加拿大出口一批繡花被罩,國(guó)外要求花繡在被罩的橫面。但合同簽訂后,該廠(chǎng)在加工時(shí),認(rèn)為花紋應(yīng)繡在被罩的豎面才較明顯,便擅自決定改變了繡花部位。貨物出口到國(guó)外后,買(mǎi)方以布局與合同不符為由,要求全部退貨。請(qǐng)問(wèn)我方應(yīng)如何處理較為妥當(dāng)? 律師回答...

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對(duì)沿海內(nèi)河船舶保險(xiǎn)“一切險(xiǎn)”條款的理解——最高法院裁定頂盛公

裁判要旨 保險(xiǎn)事故是否屬于“一切險(xiǎn)”的責(zé)任范圍,應(yīng)以保險(xiǎn)條款的約定為依據(jù)。如保險(xiǎn)條款已對(duì)承保范圍作了列明式規(guī)定,則不應(yīng)對(duì)保險(xiǎn)責(zé)任范圍作擴(kuò)大解釋。保險(xiǎn)條款屬于格式條款,應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。 案情 2005年11月3日,浙江省奉化市頂盛船務(wù)有限公司(下稱(chēng)頂盛公...

瀏覽:223 2025-11-22

海上承運(yùn)人違規(guī)配載危險(xiǎn)品造成船沉貨損無(wú)權(quán)享受海事賠償責(zé)任限制

裁判要旨 長(zhǎng)期從事海上貨物運(yùn)輸,對(duì)國(guó)家關(guān)于危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)囊?guī)定是明知的,但為了謀取私利,冒險(xiǎn)違規(guī)配載危險(xiǎn)品,對(duì)有可能發(fā)生的事故采取放任的態(tài)度,應(yīng)全額承擔(dān)賠償責(zé)任,無(wú)權(quán)享受海事賠償責(zé)任限制。 案情 2003年5月21日,原告**波蜜食品有限公司(下稱(chēng)**公司)委托**...

瀏覽:170 2025-11-22

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金封頂條款內(nèi)容怎么樣?

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金封頂條款勞動(dòng)合同法規(guī)定要按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》還有一個(gè)新條款,即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的限制封頂條款:“勞動(dòng)者月工資高于用法規(guī)定要按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年...

瀏覽:277 2025-11-22

月工資三倍是按照勞動(dòng)合同履行地

月工資三倍是按照勞動(dòng)合同履行地是什么意思? 指的是用人單位解除和勞動(dòng)者的合同時(shí)所給予的補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)合同履行地月工資三倍。 案情介紹 小麗于2012年5月中旬進(jìn)入濟(jì)南某公司工作,并與公司簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同,雙方約定小麗的工資為每月1.5萬(wàn)元。...

瀏覽:236 2025-11-22

公司遣散員工怎么賠償

公司遣散員工如何賠償 1、用人單位自行解散造成勞動(dòng)關(guān)系終止的,要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是在公司每工作一年支付一個(gè)月工資;零頭六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的算一個(gè)月;不滿(mǎn)六個(gè)月的算半個(gè)月。這個(gè)工資是指勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月總工資的平均值。每個(gè)人的工資情況不同...

瀏覽:129 2025-11-22

吊頂裝潢的安全注意事項(xiàng)

吊頂裝潢的安全注意事項(xiàng) 一、在拆卸廚房與衛(wèi)生間的舊吊頂時(shí),一定要注意不要破壞其原有的通風(fēng)道和煙道,不然這樣一定會(huì)使工程量加大,增添不少麻煩。 二、在拆除原有吊頂?shù)臅r(shí)候,一定要拆除干凈,對(duì)原有的吊頂裝飾結(jié)構(gòu)不要保留。特別是原吊頂內(nèi)的吊桿、掛件等承載吊頂重量的結(jié)構(gòu)...

瀏覽:190 2025-11-22

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