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寧波
勞動力年齡范圍規定是多少
一、勞動力年齡范圍規定是多少?
法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡，有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男60周歲，女干部身份55周歲，女工人50周歲。
《勞動法》第58條第2款規定：未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。這表明，年滿18周歲的勞動者達到了訂立勞動合同的條件;年滿16周歲，不滿18周歲的勞動者依照《勞動法》的有關規定及勞動合同的約定，在勞動合同約定的權利義務關系不違背有關法律、法規的前提下可以訂立勞動合同。不滿16周歲的未成年人不得訂立勞動合同，其不屬于勞動者之列。
二、農村勞動力年齡結構是什么?
國家統計局發布的2018年農民工監測調查報告：2.88億農民工平均年齡40.2歲。農民工是指戶籍仍在農村，進入城市務工和在當地或異地從事非農產業勞動6個月及以上的勞動者。國家統計局發布的2018年農民工監測調查報告，其中的一個數字格外引人關注：這個龐大勞動人群的平均年齡超過了四十歲。報告稱，2018年農民工總量為28836萬人，比上年增加184萬人，增長0.6%。農民工增量比上年減少297萬人，總量增速明顯比上年回落1.1個百分點。然而，2.88億農民工平均年齡為40.2歲，比上年提高0.5歲。其中50歲以上農民工所占比重為22.4%，比上年提高1.1個百分點，近五年呈逐年提高趨勢。
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