在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不簽勞務合同如何賠償
我國為了保障公民的合法權益，定制了勞動合同法，根據合同法第82條的規定，勞動者在用工單位工作超過一個月，但是沒有滿一年的的。但是單位沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的，勞動者有權利要求用工單位支付2倍的工資。用人單位違規逃避和勞動者簽訂勞動合同的，必須每月像勞動者支付2倍的工資。
勞動合同法第5條
工作未滿1個月的：用人單位書面通知之后，自用工之日算起的一個月內，單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同，單位需要和勞動者終止勞動關系，在法律上是不用給予任何補償的，但是用人單位需要像勞動者支付實際工作的報酬。
勞動合同法第6條
對于勞動者在工作單位工作時間達到一個月不滿一年的，單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的，有兩種補償辦法，第一種辦法是參考第82條規定，用人單位向勞動者每月支付2倍的工資。
另外一個辦法是參考勞動合同法中的第47條，勞動者可以向用人單位申請終止勞動合同，并按照1個月內實際的上班時間，支付一定的經濟補償。
勞動合同法第7條
勞動者在單位工作的時間超過一年，但是用人單位卻沒有和勞動者簽訂合同，可以參考合同法中的第82條支付勞動者2倍的工資，并從用公之日算起，超過一年的勞動者算是與用人單位的有著規定期限合同，用單位因立即補簽書面合同。
總結：
用人單位不按規定和勞動者簽訂勞動合同，也不按照合同法的規定每月2倍工資的賠償的情形下，勞動者可以到勞動行政部門去進行投訴，有勞動行政部門去責令用人單位支付。勞動在權益收到侵害的時候，不要擔心受到欺壓，要使用法律的武器保護自己的合法權益。
員工拒簽勞動合同怎么辦
沒簽勞動合同辭職怎么辦？
未簽勞動合同必須支付雙倍工資嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
商標侵權中的“反向假冒”的法律規制
2020-12-26公證書一般幾天能拿到
2021-01-20交通事故神經性損傷能鑒定嗎
2020-12-25欠條的訴訟時效怎么計算
2021-03-14撫恤金成年子女可以享有嗎
2021-01-03醫療服務合同的完全賠償原則有哪些
2021-03-19勞務派遣能否約定競業限制
2021-02-02末位淘汰制度解雇員工是否可行
2021-02-02航空意外險有效期是多久
2021-02-22在人身保險合同中受益人填誰
2020-11-14人身保險利益是如何規定的
2020-11-12學生保險理賠申請書怎么寫
2021-03-15購買人身保險新型產品，防范誤導新對策
2020-12-19保險合同對于違法行為是否免責
2021-03-01中國留學生出國留學應注意什么以及留學保險有哪些
2021-01-21保險欺詐的法律后果是怎么樣的
2020-11-09人壽保險受益人包含有哪些
2021-01-08拆遷賠償房產能強制執行嗎
2020-11-28房屋拆遷公房有拆遷補償嗎
2021-01-31棚戶區改造是指危房、舊房改造,拆遷補償有什么不一樣
2020-11-19