在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同與勞動合同的認定
勞動合同與勞動合同的認定
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。
《勞動合同法》的規(guī)定：“勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。”
相關(guān)知識：
勞動關(guān)系的認定
我們對勞動關(guān)系有一個明確的判斷。根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)：
一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
單位和個人使用可循環(huán)物品會得到政府支持嗎
2021-02-20公務員被行政拘會被處分嗎
2021-02-08沒有在第一時間認定工傷怎么辦
2020-12-25對未成年人的保護國家法律規(guī)定的原則
2021-03-01在何種情況下合伙人可以要求分割合伙企業(yè)財產(chǎn)
2020-12-02集體土地使用權(quán)租賃合同范本是怎么樣的
2021-02-05法定監(jiān)護人是否具有繼承權(quán)利
2021-03-16丈夫因無性婚姻鬧離婚 起訴能否判離
2021-01-05法院能否強制執(zhí)行共有房產(chǎn)中其中一個共有人的份額
2021-01-18分公司簽定擔保合同有效嗎
2021-01-04雇主騷擾保姆要負法律責任嗎
2021-02-07新手買房時必須注意這些問題
2020-11-10人在外地怎么賣房
2021-01-31用人單位隨意變更勞動合同合法嗎
2020-12-12無償合同中止履行需要通知嗎
2021-01-13公司不承認與員工有勞動關(guān)系怎么辦
2021-02-03勞動仲裁輸了可以打幾年
2021-02-25買了自燃損失險，車輛著火了，就一定能得到賠償..
2021-02-20保險合同的解除方式有哪些
2020-12-06離婚后可以變更保險受益人嗎
2021-03-06