一、管理人解除合同引起的訴訟審理時間是多久?

一審審限一般6個月。根據(jù)我國《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖硪粚徝袷掳讣膶徬逓?個月，有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長6個月;還需要延長的，報(bào)請上級法院批準(zhǔn); 適用簡易程序?qū)徖戆讣膶徬逓?個月，不能延長，若3個月內(nèi)不能審結(jié)，轉(zhuǎn)為普通程序繼續(xù)審理。

《民事訴訟法》第一百七十六條規(guī)定，人民法院審理對判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)。人民法院審理對裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。

《民事訴訟法》第一百八十條，人民法院適用特別程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三十日內(nèi)或者公告期滿后三十日內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)。但審理選民資格的案件除外。《民事訴訟法》第一百八十二條規(guī)定，人民法院受理選民資格案件后，必須在選舉日前審結(jié)。

二、民事訴訟的流程

1、遞交訴訟狀

2、法院經(jīng)審查受理后將起訴書副本送達(dá)被告;

3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀,法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達(dá)原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理;

4、決定開庭審理的案件,法院在三日前通知當(dāng)事人并公告;

5、法庭調(diào)查階段包括:當(dāng)事人陳述;告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結(jié)論;宣讀勘驗(yàn)筆錄;

6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發(fā)言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯;互相辯論。法庭辯論終結(jié)，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見;

7、法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時判決。

8、判決宣告。

解除勞動合同糾紛的審理時間通常不會特別長，畢竟在此之前勞動仲裁機(jī)構(gòu)已經(jīng)做出了仲裁裁決，當(dāng)然人民法院在審理過程中不會受到仲裁裁決的影響，也是根據(jù)勞資雙方的證據(jù)依法審判的。管理人員違規(guī)解除勞動合同的，公司要承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司解雇員工卻不開解除合同證明

解除合同的法律依據(jù)有哪些

合同解除的條件是什么,解除合同的法律依據(jù)有哪些