在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務合同糾紛訴訟有效期是多久
一、勞務合同糾紛訴訟有效期是多久?
勞務合同糾紛訴訟有效期是3年，根據《民法典》（自2021年1月1日開始生效）第一百八十八條的規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于《合同法》以及其它民事法律所調整。
二、民事訴訟的流程
1、遞交訴訟狀
2、法院經審查受理后將起訴書副本送達被告;
3、被告在十五日內提交答辯狀,法院在五日內將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理;
4、決定開庭審理的案件,法院在三日前通知當事人并公告;
5、法庭調查階段包括:當事人陳述;告知證人的權利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結論;宣讀勘驗筆錄;
6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發言或者答辯;互相辯論。法庭辯論終結，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見;
7、法庭辯論終結，應當依法作出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。
8、判決宣告。
應該說勞務合同糾紛的訴訟時效適用于一般民事糾紛的訴訟時效，而如果是勞動合同的話，勞動合同的仲裁時效是一年。不過，如果有簽訂勞務合同，其實勞務合同是雙方維權最有效的憑證，遇到什么糾紛還是要根據合同的約定來處理的。
勞務合同訴訟主體有哪些？
勞務合同訴訟期限是多久
因勞務合同訴訟的管轄范圍的依據是什么
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司部門解散把員工調崗合法嗎
2020-12-22國家對原產地標記實施管理規定有哪些
2020-12-20抵押
2021-03-17《稅務行政處罰管理暫行辦法》及北京市崇文區地方稅務局實施意見
2020-11-11農村房屋無證怎么贈與
2020-11-22船舶糾紛屬于什哪里管轄
2021-01-27婚前財產約定需要注意什么
2021-02-26合同不能履行可否因為疫情免責
2021-03-06學生課間玩游戲受傷學校該負責任嗎
2021-01-04在疫情期間房屋過戶可以延期嗎
2020-12-24房屋中介交易應該注意什么
2021-03-01簽定入職擔保書違反勞動法嗎
2021-02-11勞動關系確認勞動關系爭議情形
2021-03-06勞務關系辭退賠償是什么
2021-02-18試用期、服務期是如何確定的
2021-02-03非直系親屬可以做投保人嗎
2021-02-12人身保險存在風險嗎
2021-03-06人身保險合同糾紛的解決途徑有哪些
2021-03-04保險合同不足額投保賠償糾紛案
2021-03-24保險理賠沒有工資條怎么辦
2021-01-26