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2020年職務侵占50萬量刑標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 245人看過

犯本罪的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。

職務侵占罪須哪些構成要件

主體要件

本罪主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事,這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份,他們是公司的實際領導者,具有一定的職權,當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員,是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份,他們或有特定的職權,或因從事一定的工作,可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體。

職務侵占罪的數額標準

職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。  犯本罪的,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。職務侵占罪的定罪數額分為“數額較大”、“數額巨大”、二個檔次。對于職務侵占罪的“數額較大”、“數額巨大”目前還沒有相應的司法解釋。

職務侵占罪司法解釋

關于職務侵占罪的司法解釋主要有三個:最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(1995·12·25?法發[1995]23號)、。《關于審理貪污、職務侵占案件如何認定共同犯罪?幾個問題的解釋》(2000.6.30?法釋[2000]15號):

最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(1995·12·25?法發[1995]23號):

二、根據《決定》第十條的規定,公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利,侵占本公司、企業財物,數額較大?的,構成侵占罪。

《決定》第十條規定的“侵占”,是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業財物的行為。

但是對于植物侵權來說,對于侵權的數額也是有所規定的,可以說如果僅僅只有非法侵占公司企業及其他單位財物的行為,單是這種行為其實對我們公司的發展來說也不能會造成太大的數額損失,那么也不能構成本罪。以上是律霸網小編為您收集整理的相關內容,也請咨詢律霸網專業法律顧問,律霸網為您提供專業的法律咨詢。

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