裝車工人受傷老板要賠錢嗎
工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬在事-故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社-會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
認(rèn)定工傷后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)依據(jù)相關(guān)的規(guī)定補(bǔ)償,存在爭(zhēng)議的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,如果這個(gè)是簽訂的勞動(dòng)合同的話,那么對(duì)方是屬于工傷的情況,到時(shí)候需要進(jìn)行一個(gè)工傷的認(rèn)定,然后由工傷保險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行賠償,如果不是屬于的勞動(dòng)合同話,那么就需要按照人身?yè)p害賠償來(lái)進(jìn)行,如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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