午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

河北清河郭留順律師在婦女節婦女維權法律知識講座實錄

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 538人看過

我今天想談三個方面的話題,一是女性的地位和權利保護問題的社會根源和本質;第二方面重點談我國現行法律對婦女的權利有哪些具體的特殊保護;第三是對女性的幾點建議和希望。在我講的過程中,大家如何有哪些疑問,可以書寫個紙條傳過來,只要時間允許,我會盡量給大家解答,下面我們開始第一個話題:

一、女性權益保護問題的根源和本質

歷史唯物主義有一個基本的論斷:經濟基礎決定上層建筑,生產方式決定社會關系。那么我們首先從人類的起源來考察,世界范圍內,原始人類普遍是先進入了母系社會時代、后又進入了父系社會時代。在母系社會時代,女性的社會地位非常高,當時氏族部落的一把手都是由女性擔任。像中國古老傳說中的女媧娘娘,西王母娘娘,都是當時著名的氏族首領。人們是以母親的血緣來確定親屬關系。當時人們比較親近的親屬是母親的娘家人,中國最古老的姓,比如姜子牙的姜姓、姚性等均與女字旁有關。

這種現象的原因是什么呢?是因為當時生產力非常低下,人類的生活來源主要是女性采摘植物果實,男性負責打獵、捕魚。由于女性負責的采摘工作比男性負責的狩獵、捕魚要穩定,再加上女性后來發現植物的果實、種子可以種植、栽培、繼續生長,這就產生了農業,農業的產生大大穩定了原始人的生活來源,因此女性在生產、生活中的貢獻遠遠大于男性,女性的經濟地位和社會地位就當然高于男性。

原始社會后期,由于農業進一步發展,耕作越來越復雜,范圍越來越大,農業變成了體力活,男性的體力優勢發揮出來,農業也逐漸開始由男性來負責,女性的職責變成了編織衣服,照顧老人、孩子,女性的經濟地位和社會地位開始下降,后來母系社會轉變到父系社會。

在中國后來的奴隸社會、封建社會,女性的從屬地位被統治階級以“禮”的方式規定下來,男尊女卑的觀念、三從四德等對女性的歧視性規定,被進一步發揚廣大。

到了現代社會,科學技術變成了第一生產力,人的智力、聰明才智和體力相比對社會的貢獻越來越大,女性在智力上與男性沒有差別,因此,女性在社會生活中的作用大大提高。1857年3月8日,美國紐約的女工舉行游行,抗議比男性的工資低和非人道工作環境;1908年3月8日,美國紐約女工游行提出了爭取選舉權、禁止使用童工。這些口號直到今天仍有重大的現實意義。1910年,在國際社會主義者第二次婦女代表大會上,著名共產主義戰士克拉拉.蔡特金倡議設立國際勞動婦女節,這就是三八婦女節的由來。

從以上分析看出,婦女地位和權利經歷了從高到低,從低又恢復提高,歸根到底是由女性的經濟地位變化所決定的,同時又受到了長期的封建禮教影響。

新中國成立后,我國非常重視婦女的解放和權益保護。中央人民政府成立僅僅半年,我們頒布的新中國第一部法律就是《婚姻法》,而我國第一部憲法是1954年才頒布。在第一部婚姻法中,明確廢除包辦婚姻、強迫婚姻、廢除男尊女卑、家長專制、漠視子女權利的舊制度。實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等、保護婦女和子女合法權益的新的婚姻家庭制度。

1992年10月1日,我國又專門頒布了《中國人民共和國婦女權益保障法》,對婦女的權益進行了全面的保護,1995年《聯合國第四次世界婦女大會》在我國北京舉行,通過了《北京宣言》和《行動綱領》。說明我國婦女權益保護方面取得了巨大的進步和成就。

二、我國現行法律對婦女權益有哪些具體的特殊保護。

(一)婦女勞動權利的保護:

1、婦女在孕期、產期、哺乳期內,勞動合同不得解除的規定

《婦女權益保障法》第二十六條規定“任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;

勞動法》在第二十九條中還規定:女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位即使在經濟性裁員和企業客觀情況發生重大變化時,也不得解除勞動合同;(即使裁員)

同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執行《勞動法》若干問題的意見》中均規定:女職工的勞動合同在孕期、產期、哺乳期內到期的,應自動延續到女職工“三期”屆滿為止。(即使到期)在可延長近兩年時間。

2、為了保護女性健康,法律對女性的勞動強度做限制性的保護規定

《勞動法》第六十一條規定“不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動”;

女職工勞動保護規定》還規定:女職工在懷孕期間,用人單位不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應當根據醫務部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動。

懷孕的女職工在勞動時間內進行產前檢查的,應當算作勞動時間。

3、對女性產假時間和產假待遇做了詳細規定。

《勞動法》第六十二條規定“女職工生育享受不少于90天的產假”;

《女職工勞動保護規定》規定:產前休假為15天,難產的增加產假15天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。"

女職工懷孕不滿4個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予15天至30天的產假,懷孕滿4個月以上流產時給予42天產假,

產假期間,工資照發。

(二)、對婦女婚姻家庭權利的保護

1、對婦女婚姻權利的保護表現:

婚姻自由,包括結婚自由和離婚自由現在買賣婚姻、包辦婚姻減少,注意的是反對暴力干涉婚姻自由,如反對子女結婚或者離婚,采用捆綁、禁閉的手段有可能構成暴力干涉婚姻自由罪。

對男性請求離婚的時間作出限制《婦女權益保障法》第四十五條女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內,男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。

對子女撫養做了有利于女方的規定《婚姻法》第三十六條離婚后,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養為原則。最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》規定:(2)兩周歲以下的子女,一般隨母親生活。

在財產分割上做了照顧女方的規定《婚姻法》第三十九條離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。《婦女權益保障法》第四十七條還規定,在雙方約定財產制的家庭,常說的AA制的家庭,女方在生活中在撫養子女、照顧老人、協助男方工作中承擔較多義務的,有權要求男方給予補償。

2、對婦女家庭權利的保護表現

生育權《婦女權益保障法》第五十一條婦女有按照國家有關規定生育子女的權利,也有不生育的自由。女性的生育權利法律給予特殊的保護。

繼承權女兒、兒子均是第一順序繼承人,明確破除了女兒不繼承財產的陋習

除了女兒以外,還有兒媳,兒媳在丈夫去世后,對公婆盡到贍養義務的,應當作為公婆的第一順序繼承人。

《婦女權益保障法》第三十四條婦女享有的與男子平等的財產繼承權。在同一順序法定繼承人中,不得歧視婦女。

喪偶婦女有權處分繼承的財產,任何人不得干涉。

反對家庭暴力原來的觀念是家務事,他人不插手,法律對家庭暴力說不,在正在發生的家庭暴力,可以撥打110報警,公安機關給予處理,同時可以求助于村委會、居委會、婦聯尋求支持,施加家庭暴力,可能面臨的法律責任有行政責任:治安拘留;刑事責任:故意傷害罪、虐待罪;民事責任:賠償經濟和精神損失。

(三)對女性財產權利的保護

女性對共有財產有平等的支配權和處理權,男方未經女方同意實施的重大財產的轉讓、抵押、贈與等行為無效。因此大家注意了,如果誰家掌柜不經咱的同意把咱家北房出賣了、抵押了、贈與別人,我們可以向法院起訴,法院會說無效。

女性的土地承包權給予特別保護

中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于切實維護農村婦女土地承包權益的通知》

根據傳統習俗,婦女出嫁后一般都在婆家生產和生活。因此,為了方便生產生活,婦女嫁入方所在村要優先解決其土地承包問題。在沒有解決之前,出嫁婦女娘家所在村不得強行收回其原籍承包地。

如當地實行“大穩定、小調整”的辦法,應在“小調整”時統籌解決;如當地實行“增人不增地、減人不減地”的辦法,則出嫁婦女原籍的承包土地應予以保留。不管采取什么辦法,都要確保農村出嫁婦女有一份承包土地。

對離婚或喪偶婦女土地承包問題

婦女離婚或喪偶后仍在原居住地生活的,原居住地應保證其有一份承包地。離婚或喪偶后不在原居住地生活、其新居住地還沒有為其解決承包土地的,原居住地所在村應保留其土地承包權。

出嫁女在重新取得土地之前,禁止收回其承包權。

(四)、對女性政治權利的保護

各級人大代表以及基層村委會、居委會中必須有適當的女性名額

尤其我們看到,在我們身邊的一些國家機關單位,比如我們的鄰居清河縣法院,女性法官的人數已經與男性法官的人數持平,并且有可能超過男性名額

三、對廣大女性提出的幾點要求:

1、自尊、自立婦女同志應努力學習知識、學習技術,學習業務,爭取在經濟上能夠獨立、不依附于男性,這樣在家庭和社會生活中會有更大的發言權;

2、發揮女性的優勢,做家庭、社會和諧的構建人

在生活中,許多女性孝敬雙方的父母、對生病和發生事故的丈夫不離不棄,有很多感人的故事;有一些女性,利用自己的人格力量,培養子女成才,成為受人尊敬的偉大的母親;有些女性,巧妙地幫助丈夫改正缺點促進家庭和睦。說到這里我想起前兩天收音機里講了這么一個故事,說是有這么一個妻子,她的丈夫吸煙非常厲害,多次規勸也沒有效果,這一天,丈夫下班回家,發現客廳里香煙繚繞,妻子坐在沙發上,嘴里叼著一顆煙,一邊吸一邊咳嗽,還嗆得熱淚盈眶。丈夫過來一把就把煙奪過來,說“你這是干什么呀?”妻子說了這么幾句話,她說“我看了相關的研究,說是人每吸一顆煙,壽命減少三分鐘,你每天吸兩包煙,算起來你的壽命已經減了很多了,到時候你不在了,我一個人也沒有希望了,所以從今天開始,我決心吸煙,并且一定要多吸,爭取盡快趕上你”,丈夫聽后,非常愧疚,把家里的煙拿出來,統統扔進垃圾桶,并發誓不再吸煙,從此還真的把煙給戒掉了。這個故事呢我感覺這個妻子很聰明,她不但達到了自己的目的,還沒有得罪丈夫,反而讓丈夫心存感激。當然我不是讓大家都去效仿,而是說處理家庭關系的時候需要一些技巧,我們能夠受到一些啟發。

3、對于侵害婦女權利的行為和現象,要勇于利用法律進行自我保護,依法維權抗爭。

對于侵害女性勞動權利的,要敢于向勞動部門投訴,申請勞動仲裁和訴訟,對家庭暴力,要敢于求助,對其他侵害財產權利、人身權利的,要敢于依法起訴。

4、自覺學法、守法,做社會文明、社會和諧的帶頭人。

我希望有一天,我們國家會出現更多的女省長、女總理、甚至女性完全可能擔任國家主席。

我今天就和大家說到這里,謝謝大家。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張留紅

張留紅

執業證號:

14401201710520571

北京大成(廣州)律師事務所

簡介:

本人現執業于北京大成律師事務所,研究生學歷,有著豐富的辦案經驗,經辦過很多的民事糾紛,包括經濟合同糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、交通事故糾紛。在刑事辯護領域,也取得了很多的取保候審,緩刑,罪輕辯護等成功的案例。本人有著扎實的理論基礎,積累了豐富的辦案經驗和法律實務經驗,工作中有著高度的責任感,為客戶提供優質,高效的法律服務,努力為客戶解決問題,不讓客戶多花一分冤枉錢!目前,張留紅律師有固定的合作團隊,在辦案過程可以利用一切資源為客戶尋求真正具有建設性的解決方案,真正做到了只要客戶委托了我們團隊的任一個律師就相當于擁有了本團隊全部律師資源,可以得到所有團隊律師的幫助,從而使客戶的合法利益最大化。

微信掃一掃

向TA咨詢

張留紅

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 沅陵县| 乐都县| 龙游县| 耒阳市| 铜川市| 宁乡县| 宣武区| 桃园市| 富民县| 镇坪县| 昌图县| 锦州市| 涿鹿县| 石河子市| 新泰市| 连州市| 鸡东县| 太康县| 永登县| 长丰县| 全州县| 泗水县| 当涂县| 康定县| 石泉县| 大渡口区| 弋阳县| 聂拉木县| 绥德县| 安福县| 仁怀市| 连江县| 拉萨市| 梁山县| 焦作市| 夏津县| 涿州市| 灵山县| 噶尔县| 岗巴县| 加查县|