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近年來，醫患關系比較緊張，發生醫療糾紛是醫院和患者都不愿發生的，有時候由于種種原因不可避免的發生了醫療事故。遇到醫療糾紛一些人采取了不恰當的措施導致更難解決問題，爭吵是解決不了問題的，大家可以通過協商或者向法院起訴來解決糾紛。那么醫療糾紛如何賠償呢？下面律霸的小編為大家詳細介紹一下。

一、醫療糾紛如何賠償

(一)醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。

(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

(三)住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

(五)殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

(八)被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16 周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。

(十)住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。

(十一)精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。(《醫療事故處理條例》第五章第五十條)

二、賠償要考慮三個方面的因素

1、醫療事故鑒定等級，不同的等級，賠償的數額不一樣。

2、確定醫療過失與造成的后果，從醫療機構也好或者做醫生來講，他所負責任的程度。

3、要考慮到你的原發疾病，跟你這個身體損害之間還有什么關系。

由這三個因素出發，這次規定得比較細，一共是11個方面。一旦確定為醫療事故，將來的賠償應包括，醫療費，包括病人的陪護費，包括病人在醫院的就餐費，包括造成病人殘疾以后，殘疾的賠償，以及造成殘疾以后，他的殘疾用具，病人的誤工費，還有陪護人的交通費，病人從外地來的交通費，還包括了將來病人一旦死亡，或者殘疾喪失勞動能力，他的16歲以下的孩子的撫養費，喪葬費，精神撫慰費，所以這個項目規定是比較詳盡的。

精神損失，現在是在民法里有這個內容。但考慮醫療機構或醫務人員的醫療過失行為，對病人的身心造成損害，也包括他精神的損害，應該對他的精神損害進行賠償。其標準，一般根據當地的平均的年生活水平，根據不同情況賠償若干年。

在上文中為大家解決了醫療糾紛如何賠償的問題，大家可以了解一下，希望對大家有所幫助。醫療糾紛的問題在生活中有時會遇到，此時為了避免矛盾升級，雙方可以選擇協商來解決，如果協商不成的話就可以按照法律的程序提起訴訟，切實維護自己的合法權益。

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