審查內(nèi)容:1、集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定;2、集體協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定;3、集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸。申報(bào)材料:1、集體勞動(dòng)合同草案(3份);2、用人單位法定代表人、工會(huì)主席或職工代表身份證明;3、營業(yè)執(zhí)照(副本)。
承諾時(shí)限:自受理之日起15日內(nèi)將《集體合同審查意見書》送達(dá)集體合同雙方,15日內(nèi)未送達(dá)的集體合同即行生效。
工作流程:用人單位將協(xié)商簽字后的集體合同文本一式三份交仲裁科——進(jìn)行編號(hào)、登記——審查并制作《集體合同審查意見書》——送達(dá)雙方協(xié)商代表
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