執業律師黃*江:根據《工傷保險條例》規定,職工工傷醫療期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。你工傷醫療期間,單位應當按照你的原工資標準發放。原工資標準可參照你發生工傷事故前12個月平均工資來計算,但應注意的是,單位在發放你工資時,應扣除你本人應承擔的社會保險費用;如你的工資超過應稅數額,則還需扣除應繳納的個人所得稅款。
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