在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何申請勞動仲裁索賠
如何申請勞動仲裁索賠
1、勞動者需到工商局查詢并打印出所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。
2、證明在該公司上班的證據很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明勞動者與公司之間存在事實勞動關系的都行。
3、寫一份勞動仲裁申請書(當地勞動部門都有樣板，一式兩份)，加上勞動者的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據復印件(一式兩份)等交給勞動仲裁委就行了，仲裁委會立案審理的。
4、賠償問題：
雙倍工資：
《勞動合同法》第82條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
違法解除合同：
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
損害賠償：
第八十八條用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的;
(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的;
(四)勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。
提出勞動仲裁應當向仲裁委員會提交一份勞動仲裁申請書。由勞動仲裁委員會決定是否審理。然后委員會根據實際情況解決勞動的各種問題。
以上就是律霸網小編為大家整理的有關內容，希望對大家有所幫助。還有其他疑問，歡迎來律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
尋釁滋事罪的法定刑是多少
2020-11-09工商行政處罰步驟有哪些
2021-02-22公司在合同期內要辭退員工應該有補助嗎
2021-03-22公司增資步驟是什么
2021-02-02企業向求職者收取風險抵押金合法嗎？
2021-03-15哪些情形下用人單位解除勞動關系不用賠償
2021-02-27勸別人喝酒造成他人人身損害需要承擔責任
2020-11-21遺產繼承公證能改嗎
2020-12-12顧客在超市內摔傷,超市理應賠償嗎
2021-03-16農村土地確權后是否土地變成私有
2020-11-20勞務派遣能否約定競業限制
2021-02-02試用期完離職扣一半工資怎么辦
2021-03-08企業污水污染魚塘該賠償嗎
2021-03-12勞動爭議調解不成的情形應該怎么解決
2021-03-24不適用一裁終局的勞動糾紛
2020-12-10飛機延誤多少時間賠償
2021-02-21為孩子買的人身保險夫妻離婚時是否能分
2021-03-19人身保險合同的格式是怎樣的
2021-03-16保險合同中默示保證與明示保證的區別是什么
2021-01-18我國人身保險合同中的自殺條款是怎么規定的
2021-02-07