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寧波
勞動仲裁委員會與社會保障局有什么關系呢
勞動仲裁委員會和社會保障局都是保障勞動者權益的機構。仲裁委，勞動監察所是人力資源和社會保障局的下屬機構。
勞動爭議仲裁委員會依法履行職責：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。
相關知識：
1、仲裁協會
中國仲裁協會是仲裁人員的自律性組織，根據章程對仲裁委員會及其組成人員、仲裁員的違紀行為進行監督。仲裁委員會是中國仲裁協會的會員，中國仲裁協會的章程由全國會員大會制定。中國仲裁協會依照仲裁法和民事訴訟法的有關規定制定仲裁規則。
2、仲裁委員會
仲裁委員會是常設性仲裁機構，一般在直轄市，省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。
仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統一組建，并應經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記。
仲裁委員會由主任1人，副主任2至4人和委員7至11人組成。仲裁委員會的主任、副主任和委員由法律、經濟貿易專家和有實際工作經驗的人員擔任。仲裁委員會的組成人員中法律、經濟貿易專家不得少于1/3。
仲裁員應當符合下列條件：
①從事仲裁工作滿8年的;
②從事律師工作滿8年的;
③曾任審判員滿8年的;
④從事法律研究，教學工作并具有高級職稱的;
⑤具有法律知識，從事經濟貿易等專業工作并具有高級職稱或具有同等專業水平的。
仲裁委員會根據不同專業設置仲裁員名冊，便于當事人挑選仲裁員。
3、仲裁庭
仲裁委員會受理仲裁案件后，并不直接仲裁案件，而是組成仲裁庭行使仲裁權。
仲裁庭的組織形式分為合議制和獨任制兩種。合議制由3名仲裁員組成仲裁庭，其中1名為首席仲裁員，負責主持案件的仲裁，獨任制由1名仲裁員組成仲裁庭。
當事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的，應當各自選定或各自委托仲裁委員會主任指定1名仲裁員，第三名仲裁員是首席仲裁員，應當由當事人共同選定或共同委托仲裁委員會主任指定。當事人約定由1名仲裁員組成仲裁庭的，應當由當事人共同選定或共同委托仲裁委員會主任指定。
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