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關于養老保險的勞動仲裁時效

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-27 · 1035人看過

2.繳納養老保險金屬于企業法定義務，不受時效限制。另外，根據<最高院解決勞動爭議苦干問題的解釋>第一條的規定，勞動者退休后，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金等問題發生的糾紛，人民法院應受理。由此也可推出該爭議無時效限制。

國發〔1991〕33號文《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》指出：企業逾期不繳，要按規定加收滯納金。

《勞動法》第七十二條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《社會保險費征繳暫行條例》第十二條第三款規定：社會保險費不得減免;第十三條規定：繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金;第二十六條規定：繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。

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