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寧波
勞動仲裁代理人
勞動爭議仲裁委員會各組成人員、各仲裁員：
為維護勞動仲裁權威,規范勞動仲裁代理人的行為，妥善處理勞動爭議，切實保障勞動爭議雙方當事人的合法權益。依據《吉林省勞動爭議案件處理工作規范（試行）》，結合我市實際，現將勞動仲裁委托代理人若干問題的通知印發給你們，請按照執行。
一、當事人委托代理人參加仲裁活動，由勞動爭議仲裁委員會對代理人資格進行審查。
二、職工當事人委托并特別授權代理人參加仲裁活動的，除經勞動爭議仲裁委員會批準外，本人仍應出庭參加仲裁庭審。
三、當事人可以委托一至二名代理人參加仲裁活動，委托他人參加勞動仲裁的，當事人必須向勞動爭議仲裁委員會提交有委托代理人簽名的委托書。委托書應當明確委托事項和權限，授權委托書僅寫“全權代理”而無具體授權的，代理人無權代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解、請求和接受調解。
四、當事人應在開庭前將授權委托書遞交勞動爭議仲裁委員會，代理人的代理權限發生變更或被解除代理的，當事人應當書面告知勞動爭議仲裁委員會，勞動爭議仲裁委員會應通知對方當事人。
五、當事人可以委托下列人員作為代理人
（一）律師
（二）當事人的近親屬
（三）有關的社會團體或所在單位推薦的人
（四）有正當理由經勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民
無民事行為能力、限制民事行為能力或可能損害被代理人利益的人，以及勞動爭議仲裁委員會認為不適合作代理人的人，不能作為勞動仲裁代理人。
六、當事人委托律師作為代理人的，代理人應提交律師事務所開具的介紹信，仲裁員應查驗律師執業證書，并將律師執業證書復印件提交勞動爭議仲裁委員會。
七、當事人委托近親屬為代理人的，應提供當事人戶籍所在地派出所出具的親屬證明，或親屬關系證明書。
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